2023年以来，大通县纪委监委机关认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以党的政治建设为统领，以“三个坚持”为抓手，抓实抓细学习教育、队伍建设、业务融合等方面，切实把党建引领贯穿纪检监察全过程，推进机关党建工作取得新进展、新成效，引领保障新时代纪检监察工作高质量发展。
坚持“党建+学习教育”，铸就忠诚之“魂”。始终坚持把思想建党、理论强党贯穿机关建设全过程，以纪检监察干部队伍教育整顿和主题教育为抓手，在抓严“关键少数”示范引领学、抓实党支部集中常态学、抓活党员自主计划学上持续用功着力，以理论学习的新收获促进业务工作的新提升。认真落实“三会一课”制度，深化实践“第一议题”学习制度，采取“集中+自主”“线上+线下”“交流+研讨”“培训+测试”等方式，督促党员干部全面系统学习党的二十大精神，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神和党的创新理论，切实把学习成果转化为统一思想、凝聚共识、干事创业的具体行动。2023年以来，共开展理论中心组学习28次，党支部学习会12次。班子成员作廉政教育报告7人次。开展“人人上讲台 一人一课堂”微党课21期。
坚持“党建+队伍建设”，锻造履职之“能”。为快速提升队伍战斗力，县纪委监委注重健全完善“选育管用”“全周期”成长护航链条，坚持多渠道培养干部、多岗位历练干部、多维度交流使用干部，运用岗位轮训、以案带训、以老带新等“传帮带”工作机制，帮助加快掌握信访举报办理、问题线索处置、审查调查程序、党风政风监督等业务知识与方法技巧，为党员干部“充电”“赋能”。2023年以来，举办省外专题培训班1次、邀请县委党校教师专题讲授党课2次、选派3轮次18名党员干部到上级纪委跟班学习，强化实战锻炼。同时，县纪委监委创新以学考评“积分制”管理模式，制定《大通县纪委监委机关干部学考评“积分制”激励管理办法》，细化20项具体情况，开展一季度一评比，释放出激励干部干事创业的强烈信号。
坚持“党建+业务融合”，淬炼担当之“勇”。县纪委监委聚焦“两个维护”和贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神以及党中央、省市县委各项决策部署，实行“一季度一清单”“一月一督查”工作机制，每季度梳理政治监督的重点，发挥党建工作的政治优势、组织优势和群众工作优势，“室组乡”联动协作按月照单开展监督，推动在监督检查、审查调查、政治巡察一线发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，及时发现和严肃查处有令不行、有禁不止等偏向问题，以严明的政治纪律和政治规矩坚决保障政令畅通。2023年以来，制定下发具体化、精准化、常态化的季度政治监督清单51项，统筹安全生产、防灾减灾、生态环保等全县中心工作开展监督检查129次，发现问题并督促整改问题72条。
