为进一步推进农村社区党风廉政建设工作，推动党中央重大决策部署和省市区重点工作在农村社区党组织落实落地，城北区抓好关键“五环”，将全面从严治党的监督触角延伸到“神经末梢”，推动农村（社区）党组织夯实党风廉政建设工作。
责任清单“明责任”。《中国共产党章程》规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。做好基层党风廉政建设工作，对巩固党在基层的执政基础尤为重要。今年，为抓好农村社区党风廉政建设工作，城北区在制定2021年度党风廉政建设责任清单时，单列农村社区党风廉政建设责任清单，列出十项重点工作任务，明确党组织书记党风廉政建设“第一责任人”职责，细化量化工作任务，将一些软指标变成硬性任务。同时，督促镇（街道）党（工）委认真履行主体责任，通过签订目标责任书、每季度开展监督检查、每半年听取工作汇报、运用监督执纪第一种形态等有效措施，压实农村社区党组织责任。
考核办法“促勤政”。制定《城北区农村（社区）党风廉政建设检查考核办法（试行）》，全面检查考核农村社区党组织落实管党治党责任、加强和规范党内政治生活等情况，做到检查考核与工作目标考核、“两委”成员绩效考核相结合，日常考评与年度考核相结合。今年年初，各镇（街道）成立考核工作组，采取述责述廉、查阅资料、民主测评、个别谈话、实地查看相结合的方式，对各村（社区）落实党风廉政建设责任制情况进行考核，按照一定比例评定优秀等次，并将考核结果在镇（街道）进行通报，有效发挥考核指挥棒导向作用。
小微权力“保廉洁”。在全区推行小微权力清单制度，各镇街道结合地区实际，梳理制定村（社区）“小微权力”清单，规范小微权力运行。实行清单管理，梳理议事决策类、日常管理类、便民服务类等方面权力清单，列清各个权力清单关键环节、重要节点的办理条件、操作程序、公开公示等内容，做到一事一流程。紧盯“小微权力”运行各环节，梳理风险点，制定有效的防控措施，将“小微权力”装进制度的笼子里，让办事流程更加规范透明。同时，通过开展巡察监督、审计监督、专项监督、监察监督，强化对小微权力规范运行情况的监督检查。今年，城北区对16个社区进行了政治巡察，结合作风巡查、“两委”换届、森林防火、疫情防控等重点工作，深入农村（社区）、小区楼院开展监督检查，推动作风转变。
廉政档案“强监督”。按照《城北区纪检监察机关廉政档案管理实施办法》，从2020年开始，各镇（街道）建立农村（社区）“两委”干部廉政档案。今年，农村（社区）“两委”班子换届后，区纪委监委督促各镇（街道）及时收集“两委”干部和重点岗位人员的廉政档案信息，建立廉政档案631份，同时建立电子档案。镇（街道）纪（工）委审核把关，确保信息采集全面、准确，做到“精准画像”。廉政档案实行“一人一档”，坚持“建”“管”并举，及时更新，动态管理，实现基层干部廉政监督管理信息化、规范化、高效化。充分发挥廉政档案在日常监督和廉政建设中的作用，将廉政档案作为政治生态研判、排查廉政风险隐患和责任追究的重要依据。
警示教育“重引领”。针对近年来反映农村社区干部有关问题的信访举报件较多的情况，城北区加大警示教育力度，着力增强农村社区干部纪律规矩意识和责任意识，转作风、抓落实、办实事，在基层营造“感恩奋进、拼搏赶超”的良好氛围。抓住农村社区“两委”换届后的“黄金时期”，以落实市委十四届十二次全会述职点评意见整改工作为契机，依托城北区反腐倡廉警示教育基地，通过参观基地、观看警示教育片、交流发言等多种方式，注重用身边的事教育身边的人，以案为鉴、以案促改、警钟长鸣。年初，对全区69名农村社区党组织书记上廉政教育“第一课”，通过发放廉政提醒卡等六项廉政教育“套餐”，敲警示钟、打预防针、上廉政课。5月中旬至6月中旬，集中一个月时间分批次对各村（社区）“两委”班子成员开展警示教育。6月2日，组织61名社区党组织书记及党建专干在警示教育基地开展以案释纪释法专题培训。今年以来，城北区纪委监委对农村（社区）干部开展警示教育8次，500余人次接受警示教育。
