为筑牢基层党风廉政建设“防火墙”，抓牢基层党内监督“总开关”，扎实推进农村（社区）党风廉政建设，加强和规范基层党风廉政建设检查考核工作，打通全面从严治党最后一公里，今年，西宁市城北区朝阳街道突出“定、评、考、用”四字诀，切实考准考实村（社区）党风廉政建设工作实绩。
在“定”字上出实招，考核内容精准科学。坚持要求什么、部署什么，就考核什么的原则，紧紧围绕贯彻省市区委关于党风廉政建设工作的各项部署要求，以村（社区）党组织落实管党治党责任、加强和规范党内政治生活等为重点，科学制定考核方案。围绕《朝阳街道2021年党风廉政建设和反腐败工作计划》《朝阳街道2021年度党风廉政建设责任清单》《朝阳街道2021年党风廉政建设和反腐败工作细则》和“书记台历”抓实考核，实现考核内容精准，突出民生改善、党内政治生活、民主集中制等考核内容，定准考核“风向标”，切实提振村（社区）党组织干事创业的精气神。
在“评”字上下功夫，考核步骤规范简便。为进一步减轻村（社区）检查考核工作负担，党风廉政建设专项考核与街道目标责任绩效考核同步开展，从严从细从实制定《朝阳街道2021年度党风廉政建设责任制考核方案》，并召开了考核动员会、培训会，使考核人员统一思想，深刻认识检查考核的重要意义。年度考核采取述责述廉、查阅资料、民主测评、个别谈话等方式，对考核单位落实党风廉政建设责任制情况进行专项考核，切实增强村（社区）对党风廉政建设工作的重视程度。同时，广泛听取群众意见建议，邀请党员和村（居）民代表对村（社区）班子和班子成员进行测评和个别谈话，进一步了解“两委”班子运行及“两委”成员履职情况，切实做到全面、深入、精准考核。
在“考”字上见真章，考核标准客观严谨。坚持定量与定性考核相结合，日常与年度考核相结合，对检查考核按照日常考评占50%，年度专项考核占30％，民主评价占20％的结果进行综合量化计分，同时，采取激励和约束并重,实行正向加分和反向扣分制，被考核单位扎实推进全面从严治党工作得到区级及以上部门和领导肯定的予以加分，贯彻落实上级党委政府部署要求不到位，受到通报批评的以及“两委”成员受到党纪处分、被移送司法机关的予以扣分，构建完善考核评价机制。同时，考核结果经街道党工委会议进行研究，按照优秀比例不超过30%的要求，评定优秀单位3个，良好单位8个。
在“用”字上求实效，考核结果运用充分。坚持把考核结果与评先选优结合起来，把党风廉政建设工作与党组织书记“面子”挂钩，及时下发《朝阳街道党工委关于2021年度党风廉政建设考核结果的通报》，召开年终总结大会，对考核结果进行现场通报，使各村（社区）对标对表、积极作为，以更加昂扬的斗志、更加激情的干劲、更加务实的作风，持续把再创优秀的“接力棒”传递下去。对排名靠后的2家村（社区）党组织主要负责人进行约谈，切实增强村（社区）党组织管党治党和贯彻落实中央和省市区委各项工作安排的紧迫感和责任感，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为朝阳街道高质量发展提供坚强保障。
