日前，城北区组织召开2024年度镇党委书记、区委派出党工委书记和部分区直单位党组书记落实全面从严治党责任情况述职评议会，11名“一把手”现场述责述廉、进行点评评议。城北区坚持把述责述廉作为加强党内监督的重要手段和对领导干部监督的有力抓手，通过严把述前审核、述中评议、述后整改“三个关口”，以严督实导确保述出责任、评出动力、改出实效，全面压紧压实各级党组织书记从严管党治党“第一责任人”责任。
突出政治引领，严把“审核关”。为切实加强对述责述廉的监督，着力提升工作质效，区纪委监委从严把好述前准备关，明确将执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败斗争以及执行廉洁纪律情况作为述责述廉的主要内容。同时，深入梳理述职对象履职尽责、廉洁自律情况，特别是其所在单位信访举报以及受到约谈函询、组织处理、党纪政务处分等情况，汇总巡视巡察反馈意见、督查检查发现和通报问题，全面了解掌握情况。对各“一把手”述廉述责报告逐一进行审核，从严把关、全面“过筛”，对责任不清、工作不实、数字不准等问题提出针对性修改意见，及时纠正“跑题”“偏题”“漏题”现象，确保述责述廉报告挤掉“水分”、只讲“干货”。
坚持问题导向，严把“点评关”。全区述职评议会上，每一名述职对象亮成绩、晒问题、谈思路，区委主要领导进行综合点评。点评坚持问题导向，一针见血指出思想、作风、责任、担当等方面存在的问题和短板，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。点评环节后，由区委常委、各单位主要负责同志等人员组成的“民主评议团”，严格按照述责述廉评议标准，对照被评议对象在党风廉政建设各项工作中履行主体责任情况以及平时掌握了解情况，认真负责、实事求是、客观公正地对被评议对象履责守廉情况进行现场评议。同时，区纪委监委督促各地区部门单位把述责述廉作为找差距、补短板、推动各项工作提质增效的有利契机，通过召开党委（党组）扩大会议或者述责述廉会等形式，通报党委（党组）履行主体责任和“一把手”履行第一责任人责任情况，听取班子成员和下属单位负责同志报告履行责任、执行廉洁纪律情况和存在的问题、下一步工作措施，主要负责同志进行综合点评，点问题做到见人见事见思想见作风，并对下一步工作提出具体要求。
强化跟踪监督，严把“整改关”。述和评不是目的，促和改才是关键。为避免“一述了之”，区纪委监委不断探索做好述责述廉“后半篇文章”的有效方式，在述责述廉结束后，及时将评议结果及意见建议书面进行反馈，倒逼述责述廉对象把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，牵头制定整改方案，细化整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时间，传导责任压力，确保问题整改到位。同时强化对整改落实情况的监督，对各“一把手”述责述廉自查问题和区委主要领导点评问题建立台账，采取调度整改进展情况、纳入日常监督检查、实地查看整改情况等方式，充分利用“室组”“组组”“室组地”联动监督机制，对整改落实情况跟进监督、督促整改到位，着力把“述”的压力从会场内延伸到会场外，推动述责述廉工作制度化、常态化、长效化，不断压紧压实“一把手”责任，推动全面从严治党向纵深发展。
