近年来，城北区纪委监委把对新提任科级干部集体廉政谈话作为一项常态化工作，以早提醒、早警示的方式对新提任科级干部开展廉政教育，传达组织的关心和爱护。12月28日，城北区组织24名2022年度新提任的科级干部召开集体廉政谈话会，通过科级干部代表作廉政表态发言、集体廉政谈话、观看警示教育片、签廉政承诺书、党纪法规知识测试等教育“套餐”，增强新提任科级干部廉洁自律意识，打好“预防针”。
区委常委、区纪委书记、监委主任对新提任科级干部进行集体廉政谈话，结合习近平总书记在党的二十大会议上向全党发出的“三个务必”的号召，向与会人员提出三点要求，一是牢记党的初心和使命，坚定立党为公、执政为民的理想信念，把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真心实意为群众办实事，解难事。二是保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的良好作风，以身作则、干事创业，以严谨细致的工作作风、精益求精的工匠精神、锐意进取的昂扬姿态，把党的二十大确定的各项工作任务做实做细做到位。三是发扬敢于斗争、善于斗争的担当精神，主动担当、积极作为，认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，加强对党员干部的教育监督管理，抓好班子，带好队伍。坚持与“四风”问题作斗争，经常性开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗；净化朋友圈、社交圈，注重家庭、家教、家风建设，做到廉洁修身、廉洁齐家。
会上，观看了警示教育片《远离家庭腐败》，签了《廉政承诺书》，开展了党纪法规知识测试，2名科级干部代表作了表态发言。
“开展廉政谈话是深入落实全面从严治党要求，强化党内监督的一项重要制度性安排，也是区委、区纪委对新提任干部加强教育管理的重要举措，目的是教育警醒大家在新的岗位上牢固树立廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑，从严要求自己，恪尽职守、勤勉工作，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。”区委常委、区纪委书记、监委主任说。
