为全面贯彻落实省、市、区关于开展作风突出问题专项整治工作部署要求，扎实推进作风建设工作，8月18日，城北区人力资源和社会保障局组织全局干部职工召开作风突出问题专项整治专题研讨会。
以学正风强思想。会议集中学习了习近平总书记关于加强作风建设的重要论述、全省作风突出问题专项整治动员部署会议精神、省市区委全会精神等内容，进一步提高全体干部职工的政治站位，让大家深刻认识到开展作风突出问题专项整治工作的重要性，切实增强思想自觉和行动自觉，加强党性修养，坚定理想信念，以理论学习为先导，筑牢思想根基，增强实干本领。
以研明行转作风。全局干部职工就开展此次作风突出问题专项整治工作谈了自己的认识和体会，并结合自身实际，对照省市委检视重点深入查摆自身问题，认真剖析原因，提出下一步努力方向，大家勇于自我批评，强化担当意识，积极主动作为，努力走在前作表率，在北区建设中展现人社干部担当。
以改促治提效能。此次研讨会既是作风建设的一次个人“体检”，也是全局改进工作作风的一次新起点，人社部门作为民生部门，各项职能关系到群众切身利益，关系社会大局稳定和经济持续健康发展，我们要以此次研讨会为契机，把作风突出问题专项整治和就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等各项人社工作结合起来，进一步提高工作标准、严格工作要求、提升工作质量、激发工作干劲，结合岗位职责，细化工作流程，理顺职责清单，真抓实干、提质增效。
