南滩街道纪工委坚持高标准建设、动态化管理、精准化运用党员干部廉政档案，进一步摸清党员干部“廉情”底数，画全画准党员干部廉政“画像”，将廉政档案作为排查廉政风险隐患和责任追究的重要依据，充分发挥廉政档案在监督和廉政建设中的重要作用。
充实档案内容，全面掌握廉政信息。紧紧围绕建档对象落实党风廉政建设和廉洁从政方面的情况，对街道机关干部、社区工作人员采取“一人一档”模式建立“廉政档案”，内容涵盖个人基本情况、工作简历、奖惩情况、配偶、子女及其配偶从业情况等内容，确保应填报内容不遗漏，全方位、多角度掌握干部纪律作风建设情况，摸清干部“廉情”底数，精准勾勒廉洁“画像”。通过廉政档案的建立，进一步增强对监督对象廉政情况的了解和掌握，实现对违纪违规苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，为日常监督、风险预警提供重要参考依据。
实行动态管理，定期更新档案信息。将建立健全并动态更新廉政档案作为做实做细日常监督管理的一项常规性工作来抓，要求准确、全面、如实地向组织晒出“家底”，不得瞒报、谎报或不报，全面系统地对街道、社区全体干部多维度精准“画像”。同时，为保证廉政档案的时效性，组织填写纸质廉政档案的同时收集了电子廉政档案，实现“纸质+电子”双建立，采取“定期收集+动态更新”相结合的方式，定期更新廉政档案内容，确保党员领导干部廉政档案应录尽录、动态更新。截止目前，已更新完成廉政档案150余份。
健全运用机制，充分发挥档案功效。南滩街道纪工委积极把廉政档案运用到监督执纪的全过程，为精准运用“四种形态”提供帮助，同时准确掌握干部队伍“健康状况”，在“建”的基础上，加强“管与用”的综合研究，把廉政档案作为干部廉政审查、评先选优、考察推荐等的一项重要参考依据，切实发挥好廉政档案作用，时刻提醒全体工作人员绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，进一步健全完善廉政档案查阅审批制度，突出安全保密要求，使廉政档案更好服务监督检查工作，从而推动全面从严治党向纵深发展。
