为深入贯彻落实中央、省市纪委全会精神以及县委主要负责同志对全县纪检监察干部能力建设的工作要求，扎实推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，大通县纪委监委创新思路，以三化建设为抓手，将“人人上讲台 一人一课堂”升级为“清廉大讲堂”，精心组织全县纪检监察干部开展培训。
5月7日，县纪委监委能力提升“清廉大讲堂”首课开讲，县纪委主要负责同志围绕深化作风建设对全县纪检监察干部明确工作重点并作出要求。县监委委员许星同志以“如何做好审查调查安全工作”为题，结合工作实际，紧扣审查调查核心风险点，围绕谈话安全“八严禁”“两意见一通知”等内容进行了系统的讲解，分享了工作经验。班子成员，委机关、派驻纪检监察组、县委巡察办全体干部与各乡镇纪委书记共计60人参加培训。
“清廉大讲堂”作为今年纪检监察干部全员培训的一种创新方式，聚焦“政治铸魂、业务强基、实战历练”多维发力，从5月开始至年底，每周三组织开展，范围延伸至乡镇纪委干部。坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，根据县乡两级纪检监察干部工作中存在的疑难问题，汇总形成培训“菜单”，以纪检监察工作职责、谈话技巧、笔录制作、审查调查措施使用等方面为重点，靶向设置课程。坚持纪检监察干部人人上讲台，每周安排一名业务骨干，以分享经验、案例剖析、理论研究、现场解答等多种方式进行专题培训，实现交流学习“双向奔赴”，全面提升纪检监察干部监督执纪“看家本领”，为推动全县纪检监察工作发展蓄势赋能。
举办此次大讲堂是贯彻落实“三化”建设年行动工作要求的具体举措，也是全县纪检监察组织互学互动互鉴的重要平台，更是加强纪检监察干部队伍建设、提升干部业务本领的重要方式。今后，大通县纪委监委将以“清廉大讲堂”为载体，通过学习分享的形式，互相找差距、查不足、补短板，不断提升县乡两级纪检监察干部依规依纪依法履职能力和水平。
