为进一步做实做细对各驻在单位的政治监督，城中区纪委监委第四派驻纪检监察组综合运用“清单式”监督管理模式，结合各驻在单位工作职责和工作重点，制定“个性化”的月监督清单，并注重用好“履责提醒单”等监督工具，通过开列清单、靶向施策，努力实现政治监督具体化精准化常态化。
聚焦“凝心铸魂”，分类施策筑牢根基。通过参加会议和现场检查等形式，督查各驻在单位“第一议题”执行情况，确保武装头脑“不缺位”。持续深化对习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署和省市区委工作要求落实情况的监督检查，推动做到“有部署就有行动”。监督检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度落实情况，严肃党内政治生活，督促其履行好政治责任。截至目前，依托“室组”联动等有效机制，发现落实“第一议题”不到位、民主生活会剖析问题根源不深等问题7条，下发蓝色履责提醒单1份，并督促指导各驻在单位整改落实。
聚焦“责任落实”，主动作为持续用力。将落实“两个责任”作为重点监督内容，对照月监督清单，督促各驻在单位年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，分解落实责任，层层传导压力。制定派驻组内党风廉政监督计划，坚持对各驻在单位落实党风廉政主体责任、履行“一岗双责”等情况进行持续监督检查，年初将各驻在单位在上一年度党风廉政考核中发现的问题列入本年度党风廉政建设监督清单中，确保工作有抓手、监督有底气，切实推动主体责任落实长效化、规范化。
聚焦“关键少数”，防微杜渐压实责任。根据《城中区关于加强对各级党组织“一把手”监督的贯彻措施》要求，加强对“一把手”带头做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩等情况的监督，全面掌握“一把手”的思想、作风等状况，及时发现问题、纠正偏差。发挥近距离常态化监督优势，加强对领导班子成员的监督，促进领导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内党风廉政工作。加强对关键岗位的监督，有效防止主体责任虚化、监督责任弱化，推动“两个责任”扛得牢、做得实。同时，将日常监督和巡视巡察反馈问题整改等纳入监督任务，督促各驻在单位建立监督问题整改台账，倒逼主体责任落实落细，推动监督从被动走向主动。
