为进一步推动群众不满意“十差”单位整改提升工作， 3月12日，城中区召开2023年度“十差”单位集体约谈会议。区委常委、纪委书记、监委主任主持会议，并对区教育局党组班子成员进行了集体约谈，区教育局班子成员分别作表态发言。
会议指出，“西宁评议”是强化群众监督、推动作风转变的有力抓手，群众不满意“十差”单位评议工作是推动我们转变作风、优化服务的有效载体。区教育局党组要全面贯彻区委“走在前作表率”各项要求，着力落实锻造中区铁军要求，细化工作举措，压实整改责任，立行立改，举一反三，全力推进问题整改。
会议要求，一要提高政治站位，准确把握作风建设各项要求。要以群众不满意“十差”单位整改为契机，以教育工作走在前作表率为目标，践行“干部要干、思路要清、律己要严”要求，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，引领倒逼全体教育工作者提升思想作风、能力素质和观念意识，锻造能干、想干、会干的教育铁军。二要找准问题短板，扎实做实“十差”整改工作。要切实担负起整改责任，把群众不满意的“十差”单位整改摆在突出位置，建立问题清单，制定整改措施，逐项抓好落实，确保问题整改到位。要用活用好“西宁评议”、12345政务服务便民热线等渠道，把“问题清单”变为“履职清单”，不断提升教育服务效能。三要坚持常态长效，持续提升为民服务质效。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，以即将开展的集中性纪律教育为契机，深入剖析问题根源，认真查找在落实“两个责任”、抓纪律作风建设方面存在的不足和短板，把该完善的机制完善起来，该堵塞的漏洞及时堵好，切实推动整改整治常态长效。
