为进一步加强农村（社区）党风廉政建设工作，推动党中央重大决策部署和省市区重点工作在农村(社区)党组织落实落地，城北区纪委监委采取“五环”模式，把监督触角延伸到农村（社区）“神经末梢”，不断夯实农村（社区）党组织党风廉政建设责任。
责任清单“明责任”。2021年度党风廉政建设责任清单中增加农村（社区）党风廉政建设责任内容，列出十项重点工作任务，明确农村（社区）党组织书记党风廉政建设“第一责任人”职责，细化量化工作任务，将一些软指标变成硬任务。同时，督促镇（街道）党（工）委认真履行责任，通过签订目标责任书、季度开展监督检查、半年听取汇报等有效措施，压实农村（社区）党组织党风廉政建设责任。
考核办法“促勤政”。制定《城北区农村（社区）党风廉政建设检查考核办法（试行）》，成立镇（街道）党风廉政建设考核组，采取述责述廉、查阅资料、民主测评、个别谈话、实地查看相结合的方式，对农村（社区）落实党风廉政建设责任制情况进行考核，全面检查农村（社区）党组织落实管党治党责任、加强和规范党内政治生活等情况，按照一定比例评定优秀等次，并将考核结果进行通报，有效发挥了考核“指挥棒”导向作用。
小微权力“保廉洁”。各镇（街道）结合地区实际，制定农村（社区）“小微权力”清单，规范小微权力运行，紧盯“小微权力”运行情况，排查风险点，明确防控措施，让办事流程更加规范透明。今年以来，对16个社区进行了政治巡察，同时结合作风巡查、“两委”换届、森林防火、疫情防控等重点工作，深入农村（社区）、小区楼院开展监督检查，将“小微权力”装进制度的笼子，让办事流程更加规范透明。
廉政档案“强监督”。按照《城北区纪检监察机关廉政档案管理实施办法》，督促各镇（街道）及时收集“两委”干部和重点岗位人员的廉政档案信息，建立农村（社区）“两委”干部廉政档案631份；廉政档案实行“一人一档”，坚持“建”“管”并举，及时更新、动态管理，确保信息采集全面、准确，做到“精准画像”，实现了基层干部廉政监督管理信息化、规范化、高效化。
警示教育“重引领”。针对近年来反映农村（社区）干部有关问题的信访举报件较多的现实情况，依托区反腐倡廉警示教育基地，不断加大警示教育力度，通过集中为农村（社区）党组织书记上廉政教育“第一课”、分批次组织农村（社区）“两委”班子成员参观警示教育基地、社区党组织书记及党建专干专题培训等形式开展警示教育，着力增强农村（社区）干部纪律规矩意识和责任意识。截至目前，组织农村（社区）干部开展警示教育8次，接受警示教育500余人次。
