今年以来，大通县以“1234”四步法，打造“倡廉”“学廉”“践廉”“崇廉”新阵地，努力营造“感恩奋进、拼搏赶超”的强大气场和风清气正、干事创业的良好氛围，推动廉政宣教活动再上新台阶。
贯穿“一条主线”，凝聚“倡廉”合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央和省市县关于推进全面从严治党部署要求，坚持“严”的主基调不变，将全面从严治党作为主线贯穿廉政文化宣传全过程，教育引导全县党员干部讲政治、守初心、担使命、严纪律、知敬畏，为推进现代美丽幸福绿色新大通建设提供坚强纪律保障。
聚焦“两个坚持”，释放“学廉”潜力。一是坚持“固定课堂”夯实学习基础。结合党史学习教育，组织全县各级党组织开展以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为内容的专题“学”“讲”活动。落实党组织书记讲廉政党课活动，持续深化“廉政党课进基层活动”，县纪委监委干部主动深入基层为党员干部讲廉政党课，今年以来进基层开展廉政党课22场次，受众1800余人。二是坚持“流动课堂”突出文化引领。全县各级党组织结合实际，开展廉政文艺汇演、“学党史 唱廉歌 颂党恩”歌唱、经典诵读、廉政文化作品展、党章党纪党规知识竞赛等活动，进一步增强党员干部学廉意识，营造学廉倡廉氛围。
突出“三个融入”，添注“践廉”动力。一是融入勤廉家风。突出勤廉家风教育宣传，通过开展寄送促廉家书、签订《党员领导干部家属倡廉助廉承诺书》、评选勤俭助廉家庭、家庭成员诵读《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》和《清风传家》《严以治家》等，把严管和厚爱的要求延伸到干部家属身上，引导党员干部自觉修身齐家，当好清廉家风的引领者、践行者。二是融入廉洁行医。在全县范围内开展以“患者至上，廉洁行医”为主题的“廉洁文化进医院”活动，通过制定“九不准廉洁行医承诺书”和“无红包科室承诺书”，签订“廉洁协议书”，设立廉政投诉箱，开展患者满意度调查等举措，切实提高医疗队伍的廉洁意识，有力促进医疗机构作风转变。三是融入清廉企业。组织县域2家企业观摩学习市级廉政文化示范点创建工作，通过“参观阵地建设+学习软件资料+分享经验做法”等形式“学廉”。指派党风廉政建设专职干部全力协助企业做好廉政文化进企业创建工作，实现阵地“促廉”。对企业的廉政文化示范点创建工作及时进行督导，有力强化监督“固廉”。
做到“四个结合”，激发“崇廉”活力。一是正向激励和警示教育相结合。全县各级党组织积极组织党员干部以签订廉政承诺书，参观省市反腐倡廉警示教育基地，观看警示教育片，开展廉政谈话等方式，打好廉政教育宣传“组合拳”，不断增强党员干部的规矩意识和纪律意识。二是线上互动和线下合作相结合。线上发挥新媒体宣传阵地作用，依托“大通融媒”手机APP“一周说纪”微课堂、“作风聚焦”专栏，“北川清风”微信公众号等载体，加大对县域廉政文化的挖掘和宣传力度，用好用活身边人身边事，让党员干部切身感受到廉政文化的感染和共鸣。线下因地制宜，利用宣传栏、红色廉政教育基地、党员活动中心等阵地开展宣教活动。三是榜样带动和典型示范相结合。开展“学好百年党史 讲好勤廉故事 聚好红色动力”主题故事分享活动，以细腻的表演引人深思，以感人的故事催人奋进，推进廉政文化浸润人心。四是创新宣传和长效机制相结合。以廉政文化宣传月为契机，持续强化廉政文化宣传教育，依托乡村旅游丰富资源，持续打造景区廉政文化微景观，达到触“景”生“廉”，寓“廉”于“游”的良好效果，不断提升党员干部拒腐防变能力。
