西宁市纪委监委第七派驻纪检监察组充分履行监督职责，着力在日常监督、长效监督上探索创新、实现突破，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力、更加有效，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
摸清底数，做到监督“有数”。紧密结合驻在单位实际，在提高监督时效和质效上精准发力，在监督的方式方法上寻求突破，不断推动监督工作往深里走、往细里去，精准把握定位，做到监督“有数”。结合监督对象人数众多，身份复杂等实际情况，摸清底数，确保监督更加精准。比如，面对新冠疫情的复杂严峻形势，针对防控工作中可能存在的风险和漏洞，开展疫情防控专项监督，在一线发现问题、查找问题，督促立行立改、不留死角，探索构建疫情防控监督常态化机制。疫情期间，共发现问题46个，督促整改46个。
建立清单，实现监督“有形”。推动监督工作常态化，建立党风廉政建设重点工作监督清单，各驻在单位照单落实，避免了监督对象不突出、监督重点不清楚、监督内容不明晰等问题，较好地解决了监督工作中顾此失彼现象的发生。对上级交办、巡察反馈、监督检查等发现的问题统一归口管理，逐一编号登记，建立电子和纸质“双台账”。比如，对市属国有企业重点建设项目，实行一个项目一本台账，做到全程可查可溯。
创新方式，确保监督“有效”。履行好监督专责，要紧盯监督的有效性，积极探索监督的有效形式和途径，找准监督切入点，提高监督质量和实效。建立与相关监督检查室联动工作运行机制，在沟通交流、工作通报、重要工作报告、日常监督等方面加强协作。聚焦群众关心的生态环保、安全生产等重点领域，结合行业实际，按照“一项一方案”的思路，确定精准监督工作内容。探索建立定期审计工作机制，确保国有资产规范管理使用、保值增值，今年对4家国企的6个重点建设项目进行了审计。
