一次次刀刃向内，一次次淬火成金，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设永远无止境，海晏河清乾坤朗朗永远是常态！党的十九大以来，在市纪委监委和区委的坚强领导下，城西区纪检监察机关认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及中央、省市纪委全会精神，不断树牢政治“三力”航向标，提升政治监督保障力，增强干事创业凝聚力，持续推动监督治理效能最大化最优化，实现监督检查具体化常态化，以作风建设积极回应人民群众新期待新要求，以精准运用“四种形态”攻克“三不”一体发展桥头堡，用“铸心”工程淬炼干部队伍新担当新作为，围绕“两富”西区建设大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全区风清气正的政治生态持续巩固。
坚决扛起“两个维护”政治责任，全面从严治党的历史自觉更加坚定
坚持以科学理论引领理想信念，持续筑牢对党忠诚的思想根基。不断强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，贯通学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，真正以理论武装头脑、指导实践、推动工作。精准开展政治监督。围绕打赢“三大攻坚战”、统筹推进疫情防控等党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，在扫黑除恶、生态环保、政法队伍教育整顿等专项行动中加强监督执纪问责，突出医保基金监管、厕所革命、社会治安、工程建设等重点领域监督，确保党中央政令畅通、令行禁止。护航疫情防控大考。建立疫情期间问题线索快查快办机制，畅通信访举报渠道，一天一部署、一天一督查、一天一汇总、一天一研判，紧盯疫情防控短板漏洞和风险点位，深入街道社区、楼院小区、商超市场、酒店宾馆、沿街商铺等区域开展监督检查750余次，印发监督专报49期，下发全区通报18期，督促整改问题1100余条，追责问责21人。
坚决履行监督首责，各类监督贯通全覆盖的网络更加完善健全
牢牢把握监督基本职责，采取跟进监督、精准监督、全程监督等多种方式推动各项工作高效落实。发挥巡察利剑作用。完成8轮40个部门单位巡察任务，反馈458条问题已整改完成，移交问题线索29件，严查违规使用和滥发津补贴等问题，共收缴资金14.53万元，对43个村（社区）开展延伸微巡察，反馈并督促整改问题29条，以巡察“回头看”做实“后半篇文章”。主动衔接沟通，协助区委全面完成省委第一巡视组对我区巡视工作。做实做细日常监督。夯实党委（党组）党内监督主体责任，健全“三级”谈话机制，各级党组织开展廉政谈心谈话3100余人次，红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。制定日常监督办法，推动规范监督、精准监督。在全省率先打造廉政档案管理系统，将298名党员领导干部纳入电子化管理，核查并回复廉政意见3100余人次，为全区干部选拔任用工作全力把好“廉洁关”。丰富同级监督措施。通过重大事项请示报告、提出意见建议、问题反馈抄告等，督促同级党委班子及其成员落实主体责任、履行“一岗双责”，向县级领导反馈相关问题2件，签订《拒收送礼品礼金承诺书》249人，实现区纪委监委与下级党组织班子成员谈心谈话全覆盖，确保各项工作落差及时补齐、偏差及时校准。
坚决推动体制改革，系统集约高效集合的监督效能持续突显
不断守正创新，推动各类监督形成合力。完成监察体制改革。2018年组建城西区监察委员会，实现纪委、监委合署办公，优化内设机构设置，形成监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调相互制约的机制。整合监督力量。构建“监督检查室+派驻纪检监察组+镇（街道）纪（工）委”三位一体的“室组地”联动监督格局，充分利用协同式监督机制，以指导式监督、提醒式监督、参与式监督等方式，整合各组力量对各部门各单位开展派驻监督检查210余次，督促整改问题96条，提出工作建议22条，切实推动监督工作向基层延伸、向纵深发展。延伸基层监督触角。开展“基层建设深化年”“基层建设提升年”活动，在镇（街道）配备纪委委员及监察专员、监察联络员83人，完成标准化规范化“四室”建设，统一“2张清单、3个架构、4类流程、17项制度”的工作规范，推动基层纪检监察标准化规范化建设。在村（社区）积极整合村（居）务监督委员会和勤廉监督室力量，规范运行21项村级小微权力清单，廉政风险防控实现基层兜底。
坚定推进“三不”一体合力发展，执纪问责重拳惩腐的力度不断加大
坚持践行“不敢腐、不能腐、不想腐”一体发展理念，坚决做到“有案必查、有腐必惩、有贪必肃”，精准有力削减存量、遏制增量，释放标本兼治的综合效应。保持高压态势。全区纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部313人次，其中，第一种形态219人次，占69.9%；第二种形态52人次，占16.6%；第三种形态25人次，占7.9%；第四种形态17人次，占5.4%，监督执纪抓早抓小形成常态。形成强大震慑。全区纪检监察机关处置问题线索343件、立案92件，给予党纪政务处分91人，移送司法机关4人。开展处分决定执行“回头看”，回访教育62人次。强化警示教育。深入开展“一案一总结”“一案两整改”工作，发出纪检监察建议书13份，召开警示教育大会58次,受教育人数达1.6万余人次，以典型案件为原型拍摄了警示教育微电影《陷落》，切实增强全区党员干部拒腐防变、抵御风险的能力。
持续凝聚干事动能，纠“四风”树新风的社会效果更加巩固
以严的措施巩固拓展作风建设成效，严防反弹回潮隐形变异。作风巡查深入推进，建立《城西区作风巡查工作清单》，围绕营商环境、为民服务、干部作风等调研督导47次，对文苑路小学及幼儿园等6个在建项目开展现场监督，反馈并督促整改问题55条。作风问题从严查处，印发问题整改反馈单33份，抄送县级领导提醒函1份，下发通报4期，下发监察建议书1份，给予党纪处分2人，集中约谈6人。牵头整改完成市委作风巡查第五组反馈问题56件、信访件8件，整改完成“西宁评议”群众不满意事项转办13件。作风建设持续深化，开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项监督，会同财政、审计等部门成立检查组，深入15家重点部门单位开展监督检查，督促整改问题10余条；开展惠民政策落实情况专项整治，追缴违规领取社会保险待遇20人41.46万元，清退不符合救助条件39户58人；深入开展“村霸”专项整治行动，在全区12个行政村开展“拉网式”排查，坚决维护群众切身利益。协同开展政法队伍教育整顿，查处政法系统干部违纪违法问题13件、给予党纪政务处分10人、谈话提醒3人。
坚定唱响清廉旋律，持续讲好西区廉政故事的能动性不断增强
集中打造学史育廉、读书思廉、承诺守廉、家庭助廉、活动促廉、警示醒廉、案例讲廉、宣传导廉的“八廉”工作法，以“清廉西区”推动党风廉政宣传教育融入日常、贯穿经常。构建文化矩阵。建成古城台街道“廉政小屋”、西关大街街道廉政文化“微影院”、虎台街道“清风小屋”等清廉文化阵地。培育廉政品牌。在镇（街道）开展“阳光问廉·百姓问事”“511”助廉工作法，在万方城实施“轮值+清风故事会”楼宇廉政文化品牌等，形成了“一街道一品牌、一街道一载体”。古城台街道办事处、浦发银行西宁分行等8个单位被评为市级廉政文化示范点。激活“廉洁因子”。将每年第三季度确定为廉政文化宣传季，开展“清风入万家 廉洁扬正气”文艺巡演、“翰墨颂清风 丹青绘廉洁”书画展等活动76场次，拍摄“廉韵西区”等主题公益广告12部，评选廉洁文明家庭85户，推动廉政文化入脑入心。
坚决对标队伍建设要求，忠诚干净担当纪检监察铁军不断铸牢
以强基础、强规范、强基层为目标，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍。加强政治建设。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神摆在区纪委常委会第一议题、摆在工作第一位置、摆在党内政治生活第一内容，坚持“凡会先学、凡会必学”，巩固“四学”模式，以学习强国、主题党日、信仰的力量等为载体，筑牢思想之基。深化能力建设。运用干部讲堂、“半月谈”等形式，通过业务培训、专题讲座等着力提升纪法贯通、法法衔接的能力。30余名干部赴上级纪委监委跟班学习，举办纪检监察干部培训班11期680余人次。严格内部监督。邀请特约监察员参与监督检查、工作督查12次，坚持刀刃向内，严查系统内部违纪违法问题，对3名违纪违法纪检监察干部给予党纪政务处分，确保干部队伍忠诚干净担当。
蓝图绘就，正当扬帆破浪；重担在肩，更须策马扬鞭。展望未来，全区纪检监察机关和全体纪检监察干部将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和区委的坚强领导下，牢记初心使命，胸怀“两个大局”，感恩奋进、拼搏赶超，踔厉奋发、笃行不怠，以居安思危的清醒、坚如磐石的定力、勇于斗争的姿态闯关夺隘、攻城拔寨，共同战胜纪检监察工作面临的风险挑战，共同谱写西区纪检监察工作高质量发展新篇章，全力护航建设现代美丽幸福大西宁城西篇章，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开！
