按照加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设和理念创新、机制创新、工作创新、方法创新的要求，城东区纪委监委通过对案件审理流程、处分决定宣布执行、警示教育等机制及业务培训等工作进行规范和完善，促进案件质量稳步提升。
“三着力”——提高案件质量、优化工作流程、完善配套制度
细化案件审理实体和程序，制定《关于进一步提高案件审理工作质量的办法》《关于开展一案一考评工作的方案》《办案质量考评规定（试行）》，着力提升案件质量；出台《处分决定宣布工作规范（试行）》《一案一总结工作制度（试行）》《申诉案件办理工作制度（试行）》，着力优化工作流程；印发《一案一警示工作办法（试行）》《关于受处分人员回访教育暂行办法（试行）》，着力做好执纪执法“后半篇”文章，以制度建设提升案件审理规范化水平。
“三提质”——互评提质、监督提质、培训提质
互评提质。组织委机关各办案室（组）、派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委召开案件质量（评查）互评会，通过选取案件、提前阅卷、收集问题、集中互查互评的方式，为大家提供交流借鉴的平台，促进执纪执法人员不断提高办案水平。
监督提质。以“监督促评查、以参与促规范、以交流促提高”为主题，开展案卷质量监督活动，组成监督小组，通过交流经验，抽检查阅等方式，推动办案科室树立“我办案、我负责，擅办案、办好案”的办案理念。
培训提质。通过开展形式多样、务实管用、实效性强的纪法课堂和学习沙龙及“大培训、大提升、大讲堂、大练兵”等，促进办案人员业务能力提升；以解读《监察法实施条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等国家法律法规和党内法规为契机，通过以讲促学的形式倒逼纪检干部钻研业务知识；开展“师徒结对传帮带”等导师带徒活动，达到鼓励办案能手、鞭策办案新手的目的。
下一步，城东区纪委监委将进一步提升审理人员政治素养、专业水平和实践能力，努力在提高案件质量上下功夫，以案件审理工作高质量推动纪检监察工作高质量发展。
