为进一步拓展纪检干部教育培训形式，营造以上率下、学习钻研、比学赶超的良好氛围，持续强化干部作风建设和能力建设，努力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军队伍。区纪委监委从干部队伍实际出发，突出领导干部、室组主任（组长）、青年干部三个主体，注重“量身定制”，在委机关开展“领导干部讲党课”“科室长纪法课堂”“青年干部微论坛”活动。
“两课一论坛”突出精细化。一是领导干部讲党课。坚持领导干部示范带头，结合年初安排，根据分管工作和自身专长确定课题，围绕习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话和指示批示精神，重点从如何贯彻落实中央有关决策部署、省市区委有关要求及纪检监察重要工作安排，如何发挥职能作用促进“十四五”规划相关任务落实，如何结合实际强化改革创新，如何立足岗位推动重点工作、解决热点难点问题等方面选题备课。二是科室长纪法课堂。结合本职工作，针对委机关纪检监察干部业务方面存在的能力短板和本领弱项，重点从如何提升业务干部专业素养，引导业务干部准确把握落实相关党纪党规和法律法规，规范业务工作程序办法，增强干部基本业务技能，解决业务工作中遇到的疑难困惑问题等方面选题备课，切实增强纪法课堂的针对性实效性。三是青年干部微论坛。紧紧围绕习近平总书记对年轻干部的要求，在立足岗位职责的基础上，以“纪检监察工作怎么看，我要怎么干”“新时代青年干部的职责使命”“初心不渝，强国有我”等为论坛主题，引导年轻干部畅谈青春梦想、交流工作感悟、共话事业追求，展现委机关青年干部忠诚干净、敏锐创新、积极进取的形象，着力打造会谋、会学、会写、会干的新时代纪检监察青年干部，为推动湟中纪检监察工作高质量发展贡献自己的青春和力量。
“两课一论坛”突出多样化。授课干部深入学习领会习近平总书记有关重要论述和指示批示精神，理清中央及省市区委部署要求，结合本职岗位和专业特长及日常重点、难点工作，精心撰写讲义，提高授课的针对性、科学性、实效性、精准性。鼓励使用多媒体、实操演练、互动交流等多种形式，授课过程尽量用具体实例进行分析讲解，注重谈学习和工作的感悟体会、思路举措、成功经验，避免“念稿子”，照本宣科、泛泛而谈。对优秀授课内容进行视频录制，并根据需要在一定范围内展播，进一步扩大“领导干部讲党课”“科室长纪法课堂”“青年干部微论坛”活动效果。
“两课一论坛”突出常态化。每次授课结束以后，通过现场发放的《授课质量评价表》测评授课效果。同时，为检验学习成效，组织开展应知应会知识测试，引导干部认真总结消化吸收，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，以过硬的专业化能力助推纪检监察工作高质量发展。课后根据反馈结果，灵活调整课程内容，建立长效机制，持续推动干部教育培训工作常态化、长效化。
“打铁还需自身硬”。肩负新时代新征程的重大责任使命，纪检监察干部要不断加强自身建设，知责于心、担责于身、履责于行，通过深入开展“两课一论坛”活动，区纪委干部的政治素养，纪法意识、工作能力得到进一步提升。我们将继续加强能力建设，努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。
