为实现一对一循环式监督取得新突破，湟源县纪委监委各派驻纪检监察组采取“查、测、谈、听、访”5种方式，以点看面、以下看上、以小见大、由表及里，全方位、深层次开展政治“画像”，实现对驻在单位“贴身式”“嵌入式”监督，切实发挥杠杆功能，增强监督实效。
围绕主题“查”资料。针对被监督单位的工作性质和业务特点列出监督重点，制定共性化监督清单和个性化监督清单，做到普遍问题全面查，个别问题针对查，实现照单监督。主要查看驻在单位相关文件资料，包括有关会议记录、干部档案、财务账目等其他需要了解的材料，查程序是否合规、措施是否有力、制度是否落实。截止目前，6个派驻纪检监察组共查阅资料2872卷（册）。
聚焦重点“测”能力。结合政治生态评价，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪法规和业务知识等方面的测试，精准掌握是否结合实际学，是否把学习成果转化为解决实际问题的能力，为被监督单位政治生态“画像”提供重要依据。同时通过对领导班子八个方面、班子成员七个方面的民主测评，精准掌握领导班子和班子成员民主决策是否过关，是否坚持做到眼睛往下看，步子向下迈，以清廉作风带动单位政治生态向好发展。目前，共开展民主测评和测试12次。
选取对象“谈”情况。与一把手必谈，看“一把手”履行主体责任情况，对存在的一些苗头性、倾向性问题，进行提醒。与班子成员必谈，了解是否履行“一岗双责”、把“三重一大”落到实处。与下属单位（科室）负责人必谈,结合工作实际，灵活运用谈话方式，做到“一谈一记”“有谈必记”。与重点岗位人员必谈，对重点岗位的人进行谈话，旨在了解其思想状况和工作质量，进行问卷摸底，找准问题症结，督促整改。与服务对象必谈，根据走访调查和征求意见结果，详细列明谈话提纲，确定谈话内容，有重点、有条理、有针对性地开展谈心谈话。截止目前，开展谈心谈话共212人次。
突出问题“听”汇报。准确把握政治监督方向，定期听取被监督单位的情况汇报，分析解决存在问题，研究部署下一步监督工作，力促一对一循环式监督工作提质增效。坚持以问题为导向，紧扣政治监督要求，精准把握政治监督定位，突出单位职责特点，从发现找准问题入手，带着问题查，盯着线索核，不断加大一对一循环式监督的广度、力度、深度。目前，各纪检监察组听取汇报共计20次。
深入基层“访”实情。坚持把监督触角延伸到“第一线”，进村入户、深入基层、深入服务对象，聚焦群众关切，督促相关部门履职。第一派驻纪检监察组实地查访公共卫生厕所、流动摊点、客运站、出租车公司等。第二派驻纪检监察组深入大华镇、巴燕乡中心学校和幼儿园监督。第三派驻纪检监察组结合当前农村春耕备耕情况，制定监督清单，细化工作措施，提高监督质效。第五派驻纪检监察组深入施工现场，实地了解民生实事。目前，6个派驻纪检监察组深入基层走访70余次。
