大通县始终坚守巡察工作政治定位，聚焦巡察工作高质量发展，在创新巡察方式、提升监督实效上积极探索，确保了县委巡察监督动真格、见实效。
统筹谋划强力抓。县委高度重视巡察工作，把高质量推进巡察工作作为履行全面从严治党主体责任的有力抓手，县委常委会、县委巡察工作领导小组会议先后多次听取巡察汇报、研究成果运用、谋划巡察任务、统筹把握进度，确保工作有力有序推进。先后制定年度巡察工作计划、工作要点，为贯彻落实全面从严治党要求，坚定不移推动巡察工作高质量发展绘好“蓝图”。
建强队伍协力促。加强与同级纪委、组织、宣传、审计、信访等部门单位联动，通过巡前全面客观介绍情况，巡中提供信息，巡后共抓整改，有效提升巡察工作质量。加强巡察人才库建设，现有巡察组组长人才库人选28名，巡察组人才库人选68名，为巡察工作奠定了人才基础。从组织、纪检、财政、审计等部门抽调业务骨干28名，组建4个巡察组，采取“抽调人员相对固定一年”的模式，确保巡察队伍相对稳定。
紧盯重点聚力巡。紧紧围绕“三个聚焦”监督重点有效开展政治巡察，十六届县委第一轮巡察中，对长宁镇、城关镇、县水利局等6家单位党组织反馈巡察发现的问题55条，提出整改意见建议23条，督促立行立改问题165条。十六届县委第二轮巡察工作中，以“一托二”形式对景阳镇、青林乡等8个乡镇开展常规巡察，并对所辖村（社区）开展延伸巡察。制定《巡察组组长负责制实施办法》《巡察组组长定期总结交流工作情况机制》等4项工作机制，提升巡察工作科学化、规范化、制度化水平。
凝聚合力全力改。围绕用好巡察成果，紧扣巡察反馈问题，压实整改“两个责任”，做深做实巡察“后半篇文章”。县委巡察工作领导小组成员和县纪委监委、县委组织部相关负责同志参与巡察反馈会议，巡察意见向被巡察党组织书记和领导班子进行“双反馈”，明确整改责任，提出整改要求，反馈严肃性、权威性不断增强。将巡察发现的突出问题以巡察反馈意见和问题清单形式向联点和分管县级领导、上级党组织进行通报，督促被巡察党组织切实履行职责，抓好整改。
