今年以来，按照全市、全区能力建设推进会及深化作风建设要求，城东区纪委监委不断推进纪检监察机关政治建设、业务建设、作风建设、纪律建设，持续锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
以政治建设“铸魂”。区纪委常委会带头加强自身建设，旗帜鲜明讲政治，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实党建工作责任，建立党建责任清单，压实主体责任，严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度，积极参与“党员入格，一网兜底”。充分发挥党员先锋模范作用，组建党员先锋队，深入联点社区、街头一线开展疫情防控联点值守、监督执纪，组织开展“清洁家园”建设志愿服务活动，彰显纪检“硬核”力量。
以能力建设“淬火”。认真贯彻落实全市、全区能力建设推进会精神，制定《城东区纪委监委能力作风建设年活动方案》，聚焦提高政治能力、为民服务能力、改革攻坚能力、专业能力、抓落实能力5大方面细化32项重点任务，稳步推进、逐项落实。深化全员培训，创新培训方式，依托纪检监察干部“大培训、大提升、大练兵”活动、“局长大讲堂”，开展实战化培训、案例式教学，着力培养懂纪懂法、守纪守规的高素质专业化干部队伍，共开展各类培训2期200余人次。用好“业务小讲堂”“纪法小课堂”等载体，开设“练兵场”，以实用小技能为切入点，促进干部能力大提升。大力开展“双学双提”活动，反复学习党章党规、中央纪委18门课程、法规条例等必学科目，不断提高纪检监察干部思想政治素质和履职尽责能力。
以多元监督“锻钢”。制定纪检监察干部“三张清单”，明确纪检监察机关内部监督工作清单、纪检监察干部负面清单、责任追究清单，全方位立体化构建纪检监察干部监督体系。发挥以老带新传帮带作用，建立“师徒帮带”机制，通过将8名业务骨干和8名帮带对象进行捆绑，加快推动年轻干部迅速成长。自觉接受外部监督，聘任阳光监督员、第二批特约监察员，开设“纪检监察开放日”，邀请人大代表、政协委员走进机关，“零距离”监督。主动排查反映纪检监察干部问题线索，健全完善纪检监察干部廉政档案，紧盯监督执纪办案中的风险点召开纪检监察干部警示教育大会，敲警钟、明纪律，严防“灯下黑”。
