“现在公司的领导班子作风硬、表率好，干部职工热情高、干劲足，都把公司当成家来爱护经营。”在西宁秦青电子科技有限公司从事多年市场营销的工作人员对该公司现在的改变深有感触，而这些变化都得益于清廉企业建设。
走进西宁秦青电子科技有限公司，映入眼帘的“红廉文化阵地”清晰醒目。自“清廉东区”建设以来，秦青电子作为东区信息化领域的中流砥柱，始终践行“清廉、服务、创新、诚信、团结”的办企理念，在厚植清廉文化、扎紧制度笼子、强化监督管理上狠下功夫，不断激发干部职工内生动力，持续激活企业发展的“廉动能”。
作为城东区“八大单元”建设中“清廉企业”的示范点，秦青以优化营商环境为契机，探索秦青向“亲清”的有效衔接，将清廉基因融入企业的方方面面，以廉促性、以行促效，引导企业诚信经营、廉洁从业、促使企业走得更稳更远。
清廉建设，制度先行。秦青电子按照“廉洁文化进企业”的要求，以“五有”为基础，以发展为动力，建立企业廉洁文化建设工作组织领导小组，明确责任分工、细化工作举措、丰富活动载体，将廉洁文化建设作为一项重要内容，纳入企业党支部整体规划中，作为企业业绩考核的重要依据，很大程度上让员工从思想到行为上都注重“清和廉”，更好的增强了“守法经营、诚信经营、公正经验”的意识，有力推进公司健康稳定发展。
廉以化人，红企常青。“清廉”是企业需要长期坚持从中获取利益最大化的根本表现。秦青电子以“秦芯赋能、红企长青”的党建品牌为切入口，在办公走廊墙壁上全方面展示党史、新中国史、改革开放史、中国精神等红色教育阵地。同时，廉洁文化宣传栏更是让人精神一振，从廉洁文化影视角、廉洁文化活动室、警示教育故事展播、家风家教电子屏到廉洁图书专栏、廉洁网站网页等，充分利用公司场所，让员工经常时常树牢反腐倡廉、廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。
以廉促行，企风清正。“廉洁从政，为国为民为天下；秉公办事，利己利人利苍生”，清廉为执政根本，也是企业之脊梁，秦青电子从在公司成立到发展，始终都将党风廉政建设放在至关重要的位置。通过利用主题党日活动与员工签订《廉洁从业承诺书》、进行集中廉政谈话、支部书记讲廉政教育党课、观看警示教育片等方式，增强推进清廉企业建设的紧迫感和使命感。同时，将监督触角延伸至家属，邀请干部职工家属一起开展以“好家规、好家风、好家训”为主题的清廉活动，畅读家风故事，发放《助廉倡议书》，签订亲情承诺书，鼓励号召家属当好党纪法规的“宣传员”，廉洁之家的“守门员”，用实际行动共筑防腐反腐、倡廉助廉的家庭防线。
结合企业工作性质，结合实际开展廉洁风险点大排查大梳理活动，从领导层、中层到员工，层层排查、个个梳理，实现廉洁风险防控全覆盖，切实把权力关进制度的笼子。“我们针对工程、财务等关键环节全面推行流程化、程序化管理，做到凡事有人负责、有人监督、有章可循、有据可查。”该公司财务负责人介绍。
“清廉就是生产力、竞争力，更是生命力，随着清廉企业建设的不断推进，企业实现了营商环境清朗、党风企风清正、企商关系亲清、从业行为清廉的良好格局，我们将继续以清廉建设为抓手，厚植营商‘沃土’，为企业持续健康发展奠定坚实基础。”秦青电子科技有限公司总经理表示。
民营经济是推动城东区经济高质量发展的重要力量，结合“清廉东区”建设大背景，城东区纪委监委将持续加强“清廉企业”建设，突出党建政治引领，发挥清廉文化对岗位、权力的渗透力和教化功能，确保企业员工筑牢廉洁经营底线，倡导在合法合规中提高企业“软实力”，让廉洁文化内化于心、外化于行的软实力推动企业经济效应、社会效应双赢，让“亲”“清”政商关系化风成俗。
