今年以来，大通县纪委监委将全员培训作为纪检监察队伍铸魂强基、提能塑形、锻造铁军的重要抓手，明确以“学理论、学法规、学业务”为重点，通过抓好集中培训、做实岗位练兵、用活网络培训，不断强化纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
抓好集中培训。按照“缺什么、补什么”的原则，针对全县纪检监察干部短板不足，精心设置纪检监察实务培训课程，进一步解决纪检监察干部本领恐慌问题。依托周一集中学习会，常态化开展“人人上讲台、一人一课堂”活动，定期安排业务水平高、理论知识丰富的同志对实际工作中存在的难点堵点有针对性进行解读。积极开展纪检监察业务大讲堂活动，每月安排1名业务骨干对最新的纪检监察业务知识进行解读，不断拓宽纪检监察干部知识面，进一步提升履职本领。通过组织纪检监察干部能力提升班，集中开展政治理论、业务学习等培训，不断提升综合履职能力。
做实岗位练兵。采取实践、理论与培训交流相结合的方式，邀请县委党校讲师对党的最新理论、政策法规、专业知识进行培训，组织业务骨干、部门精英带着问题赴外培训学习好的经验和做法，着力提升纪检监察工作整体水平。采取轮岗交流学习、乡镇“协作片区”交叉监督、以案代训、以会代训等方式，提升乡镇纪检干部办案能力，强化实践锻炼、提高实战能力。精准实施“师徒结对”，由部室业务骨干与年轻干部建立师徒“搭子”，进行手把手教，在引导年轻干部尽快熟知岗位知识和提升业务技能的同时，建立师徒“搭子”激励制度，针对帮带优秀的“师傅”、上进努力的“徒弟”在评先选优、职级晋升方面优秀考虑，激励营造干部比学赶超的良好氛围。
用活网络培训。用好“线上”网络信息资源，依托中央纪委国家监委内部工作网站系列培训课程、省纪委监委在线学习平台推送课程以及市纪委线上培训等，认真组织全体纪检监察干部开展线上学习。充分运用“学习强国”“法宣在线”“共产党网”等学习平台积极引导广大纪检监察干部开展自学，切实把学习教育融入日常。依托“北川清风”公众号及时跟进转载“青海纪检监察”微信公众号“知识窗”专栏，实行“每日一推送”，加强对党内法律法规及纪检监察相关业务的深入学习，通过开展“一季度一测试”活动，全面检验学习成果，以学提升业务本领，以考检验学习成效。
