今年以来，城西区纪委监委始终坚持把干部队伍建设摆在突出位置，以持续巩固深化纪检监察干部能力建设“五项工程”为抓手，着力在锤炼过硬政治素质、过强履职本领、过严纪律作风等方面谋实策、出实招，全方位多维度打造纪检监察铁军“精兵”，助力纪检监察工作高质量发展。
强化政治理论研学铸牢思想根基。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，开展多种形式的政治理论学习。依托“4+N”理论学习机制，通过“集中学习+个人自学”“专题研讨+心得分享”等载体形式，深入学习领会党的二十大、二十届三中全会精神及习近平总书记考察青海、全面加强党的纪律建设等系列重要讲话和重要指示批示精神，切实用新思想、新观点、新论断武装头脑，不断提升政治“三力”。今年以来，组织开展纪委常委会带头学习24期、理论中心组扩大学习19期、党支部集中学习27期、开展“学党纪、明规矩、强党性”等交流研讨13期，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
提高业务能力夯实监督执纪水平。清醒把握新时代纪检监察工作面临的“拦路虎”和“绊脚石”。聚焦干部学习运用党纪党规、法律法规能力有欠缺、深挖问题线索能力不足、与纪检监察工作高质量发展的要求还不相适应等短板弱项，围绕监督检查、审查调查、巡视巡察、追责问责、文稿写作等工作，持续组织开展“4+”业务讲堂。聚焦新修订的《条例》及《纪检监察机关精准运用监督执纪“四种形态”实施办法》等法律法规开展深入解读、条例精讲，统筹把握事实证据、纪法标准、思想态度等具体情形，综合考量违纪违法行为的性质、情节、危害、后果等因素，精准定性量纪执法，以解剖麻雀方式引导干部执好纪、问好责、把好关。今年以来，组织开展“4+”业务讲堂6期。同时，继续实施“青蓝结对 星火传承”计划，以导师帮带、新老传承、梯次培养结对9人次，不断提高“办案能成、遇事能干、提笔能写、开口能讲”的履职本领，做工作的行家里手。
深化机关作风建设锻造纪检铁军。认真践行“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，始终抓实党性教育、纪律教育、警示教育，自觉当好作风建设的“领头雁”。持续深化以案促改、以案为鉴、以案明纪、以案说法，组织召开全区纪检监察干部警示教育大会、深入整治违规吃喝专题研讨会等，深入剖析全区及纪检监察系统内部典型案例，敲警钟、强警示，引导党员干部始终保持心有所畏、始终做到行有所止，自觉遵守违规吃喝“十严禁”及“九项措施”、纪检监察干部禁止饮酒等相关规定。同时，持续开展党性党风党纪实景课堂，组织参观西宁市反腐倡廉警示教育基地开展“以案为鉴强警示 警钟长鸣树清风”主题党日活动，观看《持续发力 纵深推进》系列警示教育片，全面筑牢纪检监察干部廉洁自律意识和慎独慎微、自省自警格局，持续巩固红脸出汗、警钟长鸣的警示教育常态。
下一步，城西区纪委监委将持续以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，聚焦纪检监察干部队伍建设，苦练内功、苦修本领，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀和真本事，以彻底的自我革命精神锻造一支底色更亮、纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。
