近日，大通县纪委监委针对日常监督“内容泛化、方式粗放、合力分散”的三大难题，制定《大通县纪委监委日常监督工作办法（试行）》，通过清单化开展、项目化推进，着力实现日常监督工作质效双提升。
突出“八个重点”，着力解决“监督内容泛化”难题。针对日常监督“具体监督什么”不精准，在实际工作中方向不明的问题，将日常监督内容清单化，明确从对党中央重大决策部署执行情况、党风廉政建设责任制落实情况、干部选拔任用、权力运行、廉洁自律、巡视巡察反馈问题整改情况等8项内容入手，紧盯重点领域和重点环节，突出政治监督，抓住“关键少数”，确保日常监督不走形、不变样、有抓手。
运用“十种方式”，着力解决“监督方式粗放”难题。秉持“徒善不足以为政，徒法不能以自行”的理念，在深刻领会《中华人民共和国监察法》及其配套规定精神的基础上，综合利用听、看、谈、查等，对日常监督的方式进行了系统总结，明确了通过工作报告、听取汇报、专项抄告、述责述廉、列席民主生活会、开展谈心谈话、下发纪检监察建议书等10种方式，确保日常监督落实落地落小。
建立“三项体系”，着力解决“监督合力分散”难题。针对各监督部门各自为战、沟通不畅的现象，明确综合一室统筹指导，各纪检监察室、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委分级落实的职责边界。通过制定监督计划、建立监督台账、形成监督闭环、撰写监督专报等标准化流程，确保监督提质增效。强化监督部门之间横向协作与案件管理部门纵向联动。通过职责明晰化、流程标准化、协作常态化，聚焦监督力量，扭转“单兵作战”局面。
