为全面精准把握各被评价党组织政治生态状况，抓住“关键少数”，牵牢“牛鼻子”，巩固发展政治生态持续整体向善向好态势，大通县纪委监委按照全县能力建设的工作要求，积极协调开展政治生态评价工作，加强政治生态建设，当好政治生态“护林员”。
突出政治标准，明确政治生态评价重点。以党的政治建设为统领，结合实际研究制定《县委常委联系政治生态评价工作方案》，为扎实开展政治生态评价工作提供依据。《方案》突出“政治监督+日常监督”，把各被评价党组织以及“关键少数”作为党内政治生态评价对象进行政治生态体检、量化评估细则，重点围绕党内政治生活、政治纪律和政治规矩、选人用人、落实管党治党责任、纪律和作风建设以及腐败案件查处等6个方面26个具体指标进行“政治画像”，明确评价方式方法。由县纪委监委机关相关科室、派驻纪检监察组分别协调联点各县委常委，构建起了由县委统筹，纪检监察机关协调的工作格局，有效推动政治生态评价工作的顺利开展。
定性定量结合，确保政治生态评价有序深入。坚持问题导向，联点各常委坚持把政治生态评价工作作为日常工作的重要抓手，通过开展“蹲点式”“体验式”监督，采取面对面谈话、问卷调查、民主测评、廉政家访等方式，着力发现主要矛盾和重点问题，做到既抓准个性，又掌握全貌。县纪委监委各责任科室坚持问题导向，在日常监督执纪监察工作中，坚持把政治标准和政治要求贯穿于纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的各个环节，整体把握“森林”情况，在对照26个具体指标研判的基础上，结合信访举报、巡视巡察报告、专项审计报告等资料，以量化评分方式进行政治生态初步评价，期间共发放调查问卷162份，民主测评表169份，调取资料278份，开展谈话127人次，发现问题7条，提出意见建议7条，实现动态常态联动、线上线下联动，有效夯实了政治生态评价的基础。
注重“靶向治疗”，强化政治生态评价结果运用。既注重发现各种表象问题，又注重深入挖掘问题背后的深层次原因，对症下药开出诊治“良方”。在前期调研分析评价的基础上，各联点常委及时组织各责任科室对被评价党组织的政治生态情况进行集体会商、客观准确对政治生态整体状况、存在问题及不足作出分析和评价，按照“红、黄、蓝、绿”四种颜色确定等次做出综合评价结论并形成政治生态评价报告，及时向被评价部门进行反馈。县纪委监委根据政治生态评价掌握情况，坚持“靶向治疗”，精准运用“四种形态”，督促被评价党组织抓好问题整改，持续推动被评价党组织全面领导、管党治党主体责任、监督责任和纪委专责监督责任有效贯通、一体落实，督促被评价党组织做好整改落实“后半篇文章”。
