“很感谢组织一直以来的关心关爱和开导帮助，让我减轻了思想负担，对工作有了新的认识……”提起城中区纪委监委开展的回访教育工作，该区政府工作人员杨某这样表示。此前，杨某曾因工作审核把关不严，导致本不符合返还条件的项目保证金提前返还而被给予党纪政务处分。在了解到其受到处分后一度思想压力大、情绪消极情况时，城中区纪委监委深入剖析其中原因，积极引导杨某认真学习纪法相关知识、排查自身存在的廉政风险，通过常态化帮扶，帮助其解开思想“疙瘩”，重新树立干事创业的信心。
回访教育是坚持“惩前毖后、治病救人”方针，帮助犯错误的党员干部和公职人员迷途知返、重拾干劲的一项重要举措。提升思想认识，是做好回访教育工作的前提。近年来，城中区纪委监委始终坚持以人为本开展跟踪回访教育，努力化解消极因素，扩大综合治理效果。针对纪检监察干部可能存在的‘揭人伤疤’‘刀口撒盐’‘无药可救’等对回访教育的思想误区，采取立足纪检监察主责主业、立足受处分处理人员本身、立足党组织本身的‘三立足’分析法，加强个案指导、汇总分析等常态化沟通管理，确保回访教育做实做细。坚持将严管与厚爱相结合，采取“一人一策一档”因人施教、因案施教，灵活利用拉家常、座谈等方式，帮助受处分人员减轻精神压力，端正思想认识，鼓励其重拾工作信心。同时，充分发挥以案正风以案促改作用，深刻剖析个案背后的普遍性问题和深层性问题，推动建章立制，加强警示教育，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，从而达到“回访一人、纠正一人，教育一片”的纪法效果。
查处不是目的，将“跌倒”干部真正“扶起来”才是根本。城中区纪委监委将结合回访教育工作实际，进一步创新回访教育方式方法，在做好监督执纪‘后半篇文章’上持续发力，用心用情做好回访教育工作，努力实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度，真正让‘跌倒’人员放下包袱重新出发。
