为弘扬“勤快严实精细廉”作风，坚决纠治“慵懒散慢虚粗”问题，不断转作风、提效能、强管理，切实加强干部队伍作风建设，区纪委监委以6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治工作为契机，在全区范围内开展“整顿思想、整顿纪律、整顿作风，提升能力、提升素质”干部作风建设专项行动，制定了开展“三整顿、两提升”作风建设专项行动实施方案，推动作风建设走深走实。
强部署，明确工作目标。在全区开展“三整顿、两提升”干部作风建设专项行动，是加强作风建设的有力举措，要求各级党组织要提高政治站位，强化政治引领，深入学习习近平总书记关于新时代新阶段加强作风建设的重要论述和重要指示批示精神，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。领导干部特别是“一把手”要以身作则，率先垂范，形成 “头雁效应”，严格按要求抓实干部作风整顿，经常性查找干部队伍中苗头性工作作风问题，做到早发现、早提醒、早治疗，着力形成层层抓落实的工作局面。党员干部要强化思想认识，加强党性锤炼，树立正确的工作观，主动开展自查自纠，坚决杜绝搞形式、走过场，无视问题、回避问题、遮掩问题等情况。
强落实，提升工作成效。《方案》围绕“思想、作风、纪律、素质、效能”五个维度，针对当前干部中存在的突出问题，提出了“开展一次责任承诺、组织一次学习讨论、警示教育入脑入心、完善一批制度机制、列出一张问题清单、组织批评和自我批评、开展‘我为东区做贡献’系列活动、‘急难愁盼’问题领办”8项有效举措，旨在引导广大党员干部将“三整顿、两提升”专项行动作为一个新的契机，增强干部政治素质和专业素质，锤炼干部解决问题能力，提高各部门各单位抓落实的实效性，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，不断坚定意志、提高本领、强化担当，凝聚起发奋图强、争先进位的精气神，着力实现作风优、发展优的良好局面。
强督导，激发工作活力。区纪委监委将紧盯思想、作风、纪律、素质、效能五个方面，把督查指导贯穿于专项行动全过程，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改落实，引导各级党组织和广大党员干部发现差距、补足短板，自觉加强和改进作风。从严从实抓好干部作风能力建设，立足职责定位，主动谋划、躬身入局，以有力有效监督，推动全区干部作风大转变，能力大提升，为建设美丽繁荣新东区提供坚强的作风纪律保障。
