今年以来，城西区纪委监委坚持以讲好“清廉西区”故事为主线，同步抓牢抓实政治监督、作风建设、执纪执法等核心工作、关键要害，全力激活现代美丽幸福大西宁城西篇章“廉”动力，全力营造风清气正的发展氛围。
以政治监督掌舵，推动“清廉西区”顺利起航。以政治监督具体化精准化常态化为目标，研究制定《城西区纪委2023年监督清单》，分解11方面29项重点监督任务，按季度派发监督清单2期，依托“组组”协作、“室组”联动、“室组地”和“室组地+N”联合监督机制开展派单监督，在定单派单、具体推进上下功夫；紧盯“一把手”和领导班子关键少数监督，围绕党的二十大重大决策部署、习近平总书记重要指示批示精神和中央、省市区委重点工作安排，聚焦生态环保、安全生产、乡村振兴、工程建设等领域，在定位对焦、精准推进上下功夫；运用政治生态评价“三色预警”机制和“五盯五看”方式，对各部门单位纪律作风建设、履职尽责情况、制度机制执行等方面进行全域扫描，开展监督检查190余次，反馈问题155条，坚持源头预防、事前监督和事后督查相贯通，在预警纠偏、常态推进上下功夫，不断推动政治监督成效转化为基层社会治理效能。
以作风建设稳航，疏浚“清廉西区”源头活水。以作风建设常态化长效化为目标，制定《关于深化作风巡查推动全区工作走在前作表率的实施方案》《群众满意的“服务标兵”单位和群众不满意的服务窗口单位评议方案》及考评细则，实行“一季一督查、半年一反馈、全年一评比”，对全区16家部门单位44个窗口进行监督检查，反馈意见30余条，在深化作风建设上见常态；制定《关于持续优化营商环境暨重点领域转作风、促落实、提能力专项整治行动方案》，成立专项督查专班进驻区城管局开展工作，聚焦城市管理工作风险隐患和薄弱环节发现问题并提出整改意见10余条，提醒谈话1人、诫勉谈话2人，在做实专项督查上见成效；修订《关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的若干措施》，明确7方面21项具体内容，印发严明节假日纪律作风通知3期，运用“1+1+N”交叉监督机制和“组组”协作、“室组”联动等开展明察暗访43次，反馈并督促整改问题33条，在做常日常监督上见长效，不断凝聚西区发展正能量和干部履职担当力。
以纪律规矩纠偏，确保“清廉西区”防腐常鲜。以纪律建设、 执纪执法、警示教育为载体，制定《关于6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治方案》，建立快查快办工作专班，对党的十九大以来公职人员涉酒案件线索进行深挖细查，对全区各部门单位开展督导检查并反馈问题29条，督促补齐廉政风险点78条，切实以教育整治防范漏洞、补齐短板；运用“周研判”“月通报”等方式，对全区案件查办、审查调查安全及积案清理工作进行安排部署及组织推动，通过听取专案组汇报、召开安全课堂、组织自查自纠等方式压实办案安全责任，组织专门力量开展案件质量评查，切实以规范严谨严格程序、提升水平；制定《城西区以案促改警示教育实施方案》、编订《城西区廉洁家庭风采录》、制作《以优良家风涵养廉洁作风》系列主题微视频等，各级党组织开展警示教育200余次，赴省警示教育基地开展党性党纪党规“实景课堂”10余期，签订家庭助廉承诺书1500余份，切实以正面教育、反面警示夯实纪律防线，不断推动“不敢腐、不能腐、不想腐”合力发展。
此外，城西区积极探索基层监督新方式，在通海路街道推行“敲门监督”，在彭家寨镇探索一线接访、上门家访、下沉约访、问效回访“四访”新模式，在兴海路街道推行“1236”廉政工作机制和“阳光问廉·百姓问事”主题活动，在西关大街街道运用“勤廉监督日·7个1”机制，不断延伸基层廉洁文化“神经末梢”，凝聚“清廉西区”新动力。
