为全面加强纪检监察干部自身建设，进一步提升干部驾驭新时代纪检监察工作的能力和水平，城中区纪委监委在学习常态化的基础上，通过“加”“减”“乘”“除”法，激励干部担当作为，齐头并进，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
在学习强度上“自加码”。聚焦学习教育这个根本，持续加强纪检监察干部思想政治教育，认真落实“第一议题”制度，紧紧围绕习近平总书记重要讲话指示批示精神、党的二十大精神等内容，通过领导引领学、读书分享学、典型激励学、以讲带动学、以考促进学等多种形式，推动纪检监察干部读原著、学原文、悟原理、谈体会，不断提升纪检监察干部理论素养、业务水平和履职能力，切实用习近平总书记重要讲话指示批示精神引领纪检监察机关自身建设。
在短板弱项上“减差距”。在学习活动中，采取“一月一主题”“一周一细化”方式，有效统筹上级部门线上培训和本级集中培训，坚持边学习、边查摆、边整改，及时组织召开专题会、座谈会，在如何减差距、补短板上进行互相“找茬”，以科室找、领导点、大家提的方式，精准查找工作中存在的问题，深挖问题产生根源，勇于揭短，对照工作要求、对照标准积极整改、减小差距，推动学习活动效果最大化。
在实施活动上“乘优势”。将教育整顿与开展“走在前、作表率”活动结合起来，持续深化作风建设，组织全区纪检监察干部扎实开展大讨论、“警示教育”周、“家庭助廉”系列活动，深入学习全国和全省纪检监察系统先进事迹及发生在身边的违纪违法典型案例，观看警示教育片，以正反典型组织开展表态发言、交流心得、谈心谈话等方式，推动全体纪检监察干部在学思践悟中不断提升政治理论水平和党性修养。
在工作质效上“除歪风”。通过政治理论学习坚定理想信仰，检视剖析改进自身不足，推动工作成效不断提升。结合以案促改专项教育整治工作，积极推进“四项监督”统筹衔接，深入开展“室组乡”联动监督，形成问题线索办理“查、改、追、治”的全链条，推动各项监督融合贯通、高效协同。扎实推进作风巡查、西宁评议反馈问题整改，持续纠治各类作风问题，通过连线基层、民意调查等方式倾听基层声音，查处问题线索，积极回应群众关切，切实解决群众的“急难愁盼”。
