二十届中央纪委二次全会强调，推动完善基层监督体系,统筹用好县乡监督力量。为进一步深化“室组地”联动协作，更好实现“协同作战”，大通县纪委监委积极发挥县纪委“专项办+监督检查室+派驻纪检组+乡镇纪委”内部联动协调机制，推动乡村振兴专项监督再突破再提速。
健全工作机制，强化衔接配合能力。及时制定《大通县纪委监委2023年开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作重点》，建立“1+5+6+N”工作机制，建立一套系统性、机制性和程序化、标准化的工作体系，明确监督重点，强化衔接配合。一是建立组织联动机制。按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作的原则，将20个乡镇纪委划分为4个协作片区，工作上由县纪委监委各副书记分别联系各片区，业务上由各承办科室联系开展工作，并采取乡镇纪委干部到县纪委监委以案代训、参加专案等形式，加强岗位练兵。二是建立规范联促机制。实施“统一派单+履职清单+按期返单”的监督闭合“派单制”，每月下发《大通县纪检监察机关巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督月重点工作清单》，以“清单式”工作机制延伸监督触角，依托“室组乡”联动监督优势，全面发挥监督“探头”前置作用，督促“照单履职”。三是建立信息联通机制。由县纪委监委乡村振兴专项监督办公室总协调，各乡镇纪委每月对本乡镇和各村开展一次全覆盖问题整改专项督查；各派驻纪检监察联组每月对派驻单位开展一次全覆盖问题整改专项督查。定期召开会议，及时将日常重点工作和专项工作的监督检查情况进行通报，实现信息互享。
强化力量整合，凝聚监督工作合力。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域，全面整合监督力量，按照“整分结合”方式，推进室组、组组、室组乡“三级联动”。一是“室组”合力，指导重点工作。发挥“室”专业能力强，“组”熟悉行业特征，形成优势互补监督合力，今年以来，乡村振兴专项办公室同第三派驻纪检监察组、第六派驻纪检监察组联动开展乡村振兴领域监督检查2次，覆盖到1个乡镇，5个部门，通过沟通协调、情况反馈等方式，打通工作各环节痛点、堵点，促进监督全覆盖从有形向有效转变。二是“组组”联动，各乡镇发力，监督薄弱环节。乡镇纪委、派驻组分别对村、职能部门开展日常监督，充分发挥乡镇纪委协作片区和“组组”联动监督优势，围绕巩固脱贫攻坚成果，紧盯易地搬迁集中安置点有效衔接政策体系落地，加强对防返贫动态监测帮扶、中央衔接资金使用、“雨露计划+”就业行动和乡村公益性岗位等工作落实情况的监督检查，提升联动协作质效，实现问题整改作风纪律监督全覆盖。三是“室组乡”齐心，高质推动协作联动监督检查工作见行见效。积极发挥县纪委“专项办+监督检查室+派驻纪检组+乡镇纪委”内部联动协调机制，制定2023年乡村振兴专项监督检查方案，重点聚焦推动乡村振兴建设责任落实、政策实施、项目落地、资金管理使用、作风建设等方面，采取查阅资料、走访了解、座谈、现场实地查看等深入查找基层堡垒作用发挥、驻村工作队员及村干部履职、防返贫动态监测等方面存在的问题，为乡村振兴保驾护航。
下一步，大通县纪委监委将持续聚焦群众“急难愁盼”问题，不断优化监督力量，统筹使用“室组地”联动监督模式，加大监督检查力度，严查乡村振兴中的不作为、乱作为，用铁的纪律为乡村振兴保驾护航。
