今年以来，城中区纪委监委机关支部委员会坚持“打铁必须自身硬”，牢牢把握政治过硬、本领高强的要求，积极探索长效机制，夯实能力基础，锤炼过硬作风，确保党员干部心中有目标、肩上有担子、时刻有约束，全力推进能力作风建设常态化，以严的基调在持续深化队伍建设提升行动上下功夫。
深学细悟强思想，答好“政治卷”。严格落实“第一议题”制度，坚持党支部引领学、党小组跟进学、党员大会集中学、结合实际开展转化研讨等方式，建立阶段推进、分层培养、全员培养的学习型组织体系，实现党员干部队伍政治效能提升。加强支部组织建设，成立3个党小组，以“走在前、作表率”讨论活动为契机，以支部带头检视剖析问题、全体党员严格对标对表查摆整改为抓手开展专项交流研讨21次，进一步强化理论学习和党性锤炼。强化理想信念教育，组织党员干部开展红色廉政教育基地参观学习活动，举行各类主题党日和志愿服务活动10余次，持续推动党员干部下基层践初心。同时，采用“举办培训班+专题党课+网络平台个人自学”的方式，对40余名党员干部进行轮训，让党员干部思想持续“充电”、精神不断“补钙”。
善作善成勇担当，亮好“实干色”。坚持以党建促业务、以业务强党建，紧扣职责定位，以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，扎实开展“提能力、促担当”的纪检监察干部队伍综合素质能力提升系统工程，采取“课堂讲课+实战练兵+座谈会”相融合的方式，持续开展专家授课、专题业务讲座、典型案例分析讨论等活动，全面轮训纪检监察干部60人次。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的能力素质提升培养体系，对派驻纪检监察组和镇（街道）纪检监察干部实行结对帮带指导，选派人员到办案一线全程参与线索受理、分析研判、谈话询问、证据调取等办案的各个环节，在实战中破解“本领恐慌”难题，助推纪检监察干部提升“内力”，练好“内功”。坚持知行合一，增强干部业务本领，开展“大兴调查研究”系列活动，引导纪检监察干部坚持问题导向，把调查研究真正作为解难题、转作风、提质效的“金钥匙”，真正将理论学习成果融会贯通运用到纪检监察工作始终。
强纪律严作风，防止“灯下黑”。区纪委监委机关支部委员会把纪律作风抓在日常、严在平常、重在经常，切实架起思想“高压线”，筑牢廉政“防火墙”。狠抓警示督廉。坚持把纪法教育、警示教育融为一体，精选纪检监察系统干部违纪违法案例，运用警示教育周、以案促改、交流研学、现场式教学等方式，把纪律处分“一张纸”变成纪律教育“一堂课”，让纪检监察干部在以案为鉴、反省自查中知敬畏、存戒惧、守底线。狠抓压责助廉。发挥支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，严格执行签订责任书、定期约谈提醒、专题研究汇报、跟踪督办落实等制度，切实把党风廉政建设要求落到实处。狠抓监督促廉。建立纪检监察干部廉政档案，实行动态管理，及时掌握“廉情”。通过开展谈心谈话、重点事项报批报备等对纪检监察干部“八小时以外”活动从严监督管理，进一步规范和约束纪检监察干部生活圈、社交圈、娱乐圈，奋力打造一支自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。
