为推动作风建设走深走实，湟中区紧盯专项整治、“西宁评议”关键点，聚焦思想认识强化提升、责任压力持续夯实、工作规范有序运行，通过“以学促行正作风、以谈压责带作风、以纠促治改作风、以案示警转作风”四举措，助推作风建设提质增效。
以学促行正作风。坚持区委常委会学习“第一议题”制度，通过研讨交流会、专题学习会等方式，深入学习领会习近平总书记关于作风建设重要讲话和重要指示批示精神和省市作风建设部署要求，不断提高政治自觉、思想自觉和行动自觉。全区各级党组织跟进学习，细化学习措施，以学促行、以行践学，引导党员干部不断转变思想观念，改进工作作风，有力提升战斗力、执行力。目前，开展研讨1轮次300余人。
以谈压责带作风。紧盯专项整治、“西宁评议”等工作，通过下发谈心谈话通知、关键少数约谈提醒等形式，推动县级领导包保谈、“一把手”书记压责谈，纪委书记督责谈，不断做实“谈话式”监督提醒，一级抓一级，做到重点抓、抓关键，具体抓、抓落实，引导党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，推动作风建设常态化长效化。目前，分层分类完成谈心谈话300余人次。
以纠促治改作风。结合省市区作风突出问题专项整治，细化开展政务服务窗口单位作风问题集中整治，分三阶段围绕“仪容仪表、服务态度、工作纪律、大厅管理、服务能力”5方面15类问题自查整改，从细节处入手、关键点发力，持续加强窗口作风建设，优化政务服务环境，推动解决窗口单位作风建设中存在的工作纪律不严、服务效能不高等痛点难点问题，切实以问题解决带动工作水平提升。
以案示警转作风。把推动做好“西宁评议”工作作为改进行风政风的重要抓手，结合全省作风突出问题专项整治工作，制定下发《关于上半年“西宁评议”工作相关问题的通报》，对12个群众“不满意”评价问题和市委作风办通报及反馈的“西宁评议”后台管理不到位、引导告知不主动、AB岗执行有差距等问题进行全区通报，有效发挥案例问题通报示警、以案促改作用，推进窗口作风建设有序转变提升。
下一步，湟中区将严格按照省市作风建设部署要求，不断深化细化实化作风建设工作措施，督促各单位切实整治存在问题，以作风问题持续整治提升不断提高为民服务能力，推动工作作风持续向好。
