区纪委监委第三派驻纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，坚持用“政治监督+日常监督+专项监督”，拧紧履行职责、纪律作风、问题整改“三根弦”，促进驻在单位工作质效提升。
念好政治监督“严”字诀，拧紧履行职责弦。坚持把推进驻在单位政治建设作为政治监督的出发点与落脚点，从严明政治纪律、履行政治责任等首要职责入手，紧紧围绕党中央重大决策部署和省市区委工作要求的贯彻落实，通过政治监督，推动各项重大决策部署落地见效。督促8家驻在单位严格按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定完善权责明晰的责任清单，切实压紧压实责任。今年以来，围绕党风廉政建设责任落实、议事决策程序、财经纪律等重点任务开展监督检查8次，列席党风廉政建设安排部署会3次，民主生活会2次，巡察动员和反馈会4次，提出意见建议3条。对区自然资源局开展巡回派驻，通过“嵌入式”监督，全面了解工作职能职责和工作流程，深入了解掌握监督领域工作动态、党风廉政建设责任落实、“三重一大”事项决策制度执行等实际情况，推动政治建设持续向好。
念好日常监督“常”字诀，拧紧作风纪律弦。坚持把日常监督挺在前面、做在日常，盯住关键人、管住关键处，不断提高监督的针对性和有效性。以作风建设为主线，紧盯重要节点，通过采取不打招呼、不定地点、不徇私情，随机、随地、随时的“三不三随”抽查法，先后对各驻在单位开展作风纪律抽查37次，督促驻在单位干部绷紧廉洁自律之弦。根据区纪委监委统一安排部署，联合审计局深入驻在单位开展以案促改专项监督检查8次，提出立行立改问题7个，与一把手或分管党风廉政建设工作的副职领导开展提醒谈话，督促各单位向广大干部讲明违规饮酒的危害、严明禁止违规饮酒的要求，让广大干部知敬畏、存戒惧、守纪律。紧紧围绕干部选拔任用、职级晋升、党支部换届等关键环节做好“政治体检”，严把党员干部政治、品行、作风、廉洁“四关”。今年以来，共回复党风廉政意见134人次，发送工作提示函1份。
念好专项监督“实”字诀，拧紧问题整改弦。按照中央和省市区重大决策部署和工作要求，紧盯生态环保、乡村振兴、防灾防汛等专项监督工作，增强工作的主动性和前瞻性，以精准有效的专项监督，促进驻在单位务实作风、落实工作。督促指导区自然资源局制定《西宁市湟中区耕地保护“田长制”管理办法（试行）》，建立职责明晰、协同负责的三级“田长制”责任体系。发挥“室组地”协同作用，加强与区职能部门联动协作，围绕环境卫生整治、防汛防灾、河湖长制、城乡污水处理等重点工作开展专项监督，对共和镇、多巴镇、大才乡等12个乡镇开展监督检查19次，发现并督促整改问题19个。对涉及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改的2家驻在单位和3个乡镇，开展监督检查9次，推动问题整改21条。
