执纪者必先守纪，律人者必先律己。今年，城北区纪委监委始终把队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓，坚持把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练、纪律约束方面入手，从严从实加强纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
以政治建设为抓手凝心铸魂。区纪委监委坚持以理论学习引领政治方向，落实区纪委常委会“第一议题”制度，以“自学+集中”“线上+线下”等措施，重点学习了《中国共产党章程》《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，自觉用党的创新理论武装头脑、推动工作，班子成员以身作则，以“督导+调研+宣讲+党课”形式推动理论和实践结合，广大纪检监察干部通过“三会一课”、主题党日、谈心谈话等形式深化理论理解把握，确保纪检监察工作政治立场不移、政治方向不偏。
以专业素养为抓手锤炼本领。为提升纪检监察干部履职能力，区纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，分层分类开展全员培训，为纪检监察干部“充电蓄能”。邀请专家学者、业务骨干，以授课、经验分享、座谈交流等方式开展业务知识培训，强化干部学习意识、优化知识结构、拓宽眼界思维。同时，把开展知识测试作为强化干部素质、提升履职能力的重要抓手，坚持“线上线下”两手抓，持续推动业务知识测试常态化。选派4名干部到省、市纪委监委跟案学习，选派1名年轻干部到基层蹲苗锻炼。围绕监督执纪、审查调查、办案安全等关键环节，抓实“以案代训”一线练兵，抽调2名街道纪工委副书记到区纪委监委跟案学习，推动干部轮训工作更加系统化、实战化、多元化、专业化。
以严管厚爱为抓手激发动力。坚持用身边人身边事开展内部警示教育，选取纪检监察干部违纪违法典型案例，深化案件剖析，召开警示教育大会，进行交流研讨2次，推动纪检监察干部对照开展剖析、主动接受监督，不断提高自身免疫力。同时，加强对纪检监察干部“八小时以外”监督，制定《城北区纪检监察干部负面清单》，瞄准纪检监察干部在工作、生活中的高风险点，涵盖了个人网络言行、家庭家教家风等内容，旨在提醒在先、防范在前、治“病”于未然。从严从实加强纪检监察机关作风和纪律建设，建立纪检监察干部廉政档案31份。持续整治“灯下黑”，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，打造对党忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军。
“自身净才能自身硬，自身硬才能敢担当。纪检监察工作的每个环节都考验着干部的能力素质，我们将立足纪检监察干部思想担当、纪律作风、言行修养等方面加强干部队伍建设，锻造一支德能兼备、遵规守纪、担当作为的专业化干部队伍。”区纪委监委相关负责人表示。
