3月9日，西宁经济技术开发区南川工业园区召开2024年度党风廉政建设工作会议，传达学习中央、省、市纪委全会和开发区2024年党风廉政建设工作会议精神，总结回顾园区2023年党风廉政建设工作，安排部署2024年工作任务。
园区党委书记周有德出席会议并讲话，园区党委委员、纪委书记尹继贤作园区纪委工作报告，园区规建局、公管局、南投公司等3家基层党组织负责人向会议述责述廉并接受点评。西宁经济技术开发区纪检监察工委派员莅会指导。园区纪委委员、直属公司纪检监察联络员，各局办、直属公司、派驻机构主要负责同志、副科以上干部及部分职工代表参加会议。
会议指出，过去一年，在上级党委的正确领导和上级纪委的精心指导下，园区党委坚决扛起管党治党政治责任，带领园区各级党组织和党员干部坚决贯彻落实上级重大决策部署，深入开展6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改，持续开展作风突出问题专项整治，毫不松懈纠治“四风”，从严监督执纪成为常态，“严管就是厚爱”的共识逐步建立，“马上就办、真抓实干”的作风逐步形成，“干部敢为、企业敢干”的氛围逐步厚植，园区企业群众获得感、幸福感、安全感持续提升。同时要清醒看到，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，必须保持政治定力，永远吹冲锋号，一刻不停推进全面从严治党向纵深发展。着重抓好以下七个方面工作：在深化内化转化上下更大功夫，以凝心铸魂筑牢对党绝对忠诚根本；在具体化精准化常态化上下更大功夫，以有力政治监督保障党的二十大战略部署落地生根；在系统施治标本兼治上下更大功夫，以“全周期管理”理念一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；在纠“四风”树新风上下更大功夫，以严的基调将作风建设进行到底；在党的纪律建设上下更大功夫，以铁的纪律保障持续涵养良好政治生态；在规范化法治化正规化上下更大功夫，以监督成效持续释放发展活力；在加强自身建设上下更大功夫，以更高标准更严要求锻造纪检铁军。
会议强调，2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是园区争当开发区高质量发展“走在前、作表率”排头兵的关键之年，全面从严治党的态度一刻不能变、力度一丝不能减、尺度一点不能松，必须旗帜鲜明坚持全面从严治党战略方针不动摇，坚持严的主基调不动摇，步步深入，善作善成，坚决打好新征程上园区党风廉政建设攻坚战、持久战。
会议要求，园区上下要深入贯彻习近平总书记“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”的重大要求，深刻理解“干部要干、思路要清、律己要严”的内涵要义，对园区产业发展定位心中有数，做到认识上一致、思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步，以全新的精神状态、饱满的工作热情，撸起袖子、扑下身子，推动园区各项工作提质提效提能。要坚决杜绝侥幸心理和麻痹思想，运用“全周期管理”方式，贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”，积极探索“三不腐”贯通融合的有效载体、实践路径，不断提升“三不腐”一体推进综合效能；要把作风建设抓在经常、融入日常、做在平常，深入贯彻市委“有诉必应马上办 务实为民强作风”动员部署会精神，以“以下评上”“有诉必应马上办”机制为抓手，对形式主义、官僚主义深挖根源、找准症结，科学精准靶向纠治，严查影响上级决策部署贯彻落实、漠视侵害企业群众利益、加重基层负担等问题，着力发现和查处享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事等问题，坚决破除特权思想和特权行为；要立足“监督的再监督”，紧盯“关键少数”，强化精准监督，紧盯权力运行的各个环节，区分不同部门的职能特点，有针对性地开展监督，切实把监督融入日常、做在经常；要加强对“一把手”和班子成员的监督，把谈心谈话作为“一把手”监督的重要抓手，运用“六必谈”“五方式”做好“一把手”和班子成员谈心谈话全覆盖，形成“一把手”带动“一班人”，“一班人”监督“一把手”的监督格局；要把纪律建设摆在更加突出位置，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，认真开展经常性党纪学习教育，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题；要抓好问题整改，敢于动真碰硬，对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃问责；要落实好“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，更加注重用好第一种形态，健全精准问责、容错纠错、澄清正名、关爱回访机制，为干事担当的干部撑腰鼓劲、当好后盾，推动广大党员干部更善谋事、更敢担当、更有作为，以优良作风凝聚起推进园区经济社会高质量发展的磅礴力量。
