为深入贯彻落实全市作风建设推进会精神，根据《西宁市产业链“链长制”工作方案》等10项工作方案的相关要求，湟源县高度重视、精心部署、周密实施，行动迅速，扎实推进各项工作稳步有序开展。
提高政治站位，坚定政治定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作。以县委常委会、县政府党组（扩大）会议、专题会议等多种形式，传达学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央及省市作风建设的部署及全市作风推进会会议精神，并带动各层级理论中心组学习。全县各级党组织从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，自觉扛起政治责任，把推进作风建设作为加强党的建设、检验政治能力、提升干部水平、更好服务群众的重要抓手，作为“十四五”规划开好局、起好步的生动实践，以感恩奋进、拼搏赶超的姿态投入现代美丽幸福新湟源的建设。
强化组织领导，推动责任落实。成立以县委书记为组长，县委副书记、县长为第一副组长的作风建设领导小组，为全县作风建设工作提供坚强的组织保证。经县委第106次常委会研究，审议通过了《湟源县产业链“链长制”工作方案》等10项工作方案，并及时印发至全县，为作风建设工作提供了行动指南。配合下发了《关于落实全市作风建设推进会精神重点任务分工方案》及《关于推进作风建设的若干措施》等文件，进一步细化分解工作任务，由县委常委牵头推进重点工作，从比投资、比项目、比招商、比目标完成情况入手，形成比学赶超工作新局面。建立起领导会商、监督检查、通报报告、激励约束等机制，确保作风建设落到实处、看到实效。
统筹协调推进，形成工作合力。自作风建设工作开展以来，湟源县将作风建设工作与县委县政府当前的重点工作相结合，各项重点任务贯通推进。县委办及时下发督办通知，要求全县各乡镇、各单位、各部门的领导班子及班子成员结合岗位实际，对照“发展气场不浓厚、为民服务不主动、工作进取不积极、任务落实不到位、担当意识不强烈”等五个方面，深入查找梳理自身存在的问题，并逐条制定整改措施，明确整改时限。截止目前，全县54个单位，272名领导干部已完成自查。政府办结合党史学习教育动员部署会，会上支部书记带头，率先垂范，围绕作风突出问题及党史学习，安排部署了狠抓作风问题整改、制定党史学习计划清单等重点工作，引导干部职工从讲政治的高度深刻认识作风建设的重要性，以作风建设新成效推动政府办各项工作不断取得新突破。县纪委监委组织召开全县基层作风建设巡查工作部署会，传达了《全县基层作风建设巡查工作任务分工》，两个作风巡查小组在摸清底数、吃透文件精神的基础上，采取明察暗访的方式，下沉至县直窗口单位及乡镇基层站所，对《方案》中涉及的3大类22小项作风突出问题进行监督检查，并将检查情况如实记录在《湟源县基层作风建设巡查纪实手册》上。截至目前，巡查小组已开展监督检查4次，发现问题2条，已当场反馈整改。在全县各县直窗口单位及乡镇基层站所全覆盖张贴《关于公布西宁市基层作风监督举报二维码的公告》307份。联合信访局全面梳理自3月以来，受理的作风方面的信访举报件，并建立问题台账。县委组织部结合县乡换届选举工作，在县级领导干部及全县72个乡镇和机关事业单位中针对性、全覆盖开展无任用推荐工作2轮。成立了3个调研组，拟对城关镇等9个乡镇及发改局等13家县直单位进行干部调研工作。截至目前，已对和平乡等13个单位进行调研，累计谈心谈话490余次。牢固树立重实干、重实绩重一线的鲜明导向，为领导班子换届储备一批作风硬、能力强、素质高的敢担当、善作为优秀干部。县委宣传部开设《作风聚焦》新闻专栏，并利用湟源县广播电视、抖音、快手等平台同步播发作风建设最新动态。联合县政府办、县纪委监委发布《关于公布西宁市基层作风监督举报二维码的公告》，形成全方位、立体式向好作风建设的浓厚氛围。县委统战部协调建立《湟源县政商交往正面清单》和《湟源县政商交往负面清单》，为政商交往划出明晰的界线。组织全县民营企业家代表参加“湟源县国民经济和社会发展十四五规划意见征求会”，为县域经济发展谏言献策。
下一步，湟源县将坚持把加强作风建设摆在突出位置，把查摆问题、落实整改贯穿作风建设各领域、全过程，针对学习贯彻、研究部署、自查检视问题情况等方面强化监督检查。适时联合县广播电视局记者开展暗访，对发现的一般性问题及时进行反馈，并做好督促整改，对涉及党员干部违纪违法问题线索，及时移交查办，确保作风建设落到实处、取得实效。
