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湟中区:以作风建设新成效推动工作新提升
来源:党风政风监督室 发布时间:2022年07月15日 分享
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湟中区:以作风建设新成效推动工作新提升

2021年以来,湟中区委坚决扛起全面从严治党政治责任,带领全区各级党组织和广大党员干部抓作风、谋发展,转作风、促发展,感恩奋进、拼搏赶超,以作风建设新成效推动工作新提升。

——坚持以上率下,推动责任传导更加有力。根据市委作风建设工作要求,湟中区委主动作为、及时跟进,先后4次召开区委作风建设工作推进会,区委主要负责人亲自部署、亲自推动,各县级领导以上率下、带头示范,通过建立“产业链”链长制,包保乡镇、重点企业等措施,认真履行管党治党责任。区纪委监委聚焦主责主业,紧盯重要时间节点、重要事项及关键环节开展监督检查16轮次,督促“西宁评议”转办件整改7件,对监督检查中发现的问题及时下发通报2期,专题通报违反中央八项规定、酒驾等典型案例17起,切实发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。

——坚持创新发展,推动营商环境持续优化。着力激发市场活力,聚焦集约发展、创新引领、国资控股发展定位,加大招商引资力度,推动西堡生态奶牛养殖基地、李家山食用菌种植基地两大重点项目落地快、建设快,鲁沙尔旧城改造全面拉开帷幕,招商引资取得重大突破。深化简政放权,动态调整服务事项,推动实现“跨省通办”服务事项66项;深入落实“互联网+”政务服务,网上可办率达94%。持续优化“五减一优”清单,实施容缺受理、并联审批、“一站式”审批,事项缩减、时限缩短,优化营商环境“加速度”。

——坚持规范用权,推动服务效能不断提升。各乡镇各部门高度重视便民服务大厅、办事窗口服务效能提升,严格落实首问责任、一次告知、限时办结、领办帮办、延时办公等便民利民措施,自觉提升服务意识,规范使用服务用语,进一步密切了干群关系。如,区人力资源和社会保障局就业服务局“跨省通办”窗口,实行办事群众对工作人员进行现场评价和网上评价“双评价”模式,促使窗口服务人员不断规范服务态度、工作纪律和服务行为,获得了2021年度西宁市群众满意的“十佳”单位

——坚持求真务实,推动干部作风有效转变。各乡镇各部门各单位坚持把转变干部作风作为作风建设的根本点、着力点,结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,积极为民办实事、解民忧。如,区交通运输局、海子沟乡合力解决了海南庄村硬化道路遗留问题;汉东乡领导干部主动下访,解决了下麻尔村地质灾害险段治理、冰沟村道路险段维修等民生问题;甘河滩镇把作风建设与解决征地拆迁遗留问题相结合,通过领导包案推进了征地拆迁遗留问题的解决;鲁沙尔镇通过制定“一月一督查、一月一通报、一月一汇报、一季一测评”干部作风督查机制,倒逼干部履职尽责。