今年以来，湟中区持续在整合廉洁文化资源上下功夫，不断丰富宣传教育载体，着力构建工作推动具体化、警示震慑效应化、以谈促责常态化、宣传教育信息化的党风廉政建设宣传教育新局面，推动廉洁文化共建共享、走深走实。
1工作推动具体化
将廉政宣传教育工作纳入廉政建设工作总体安排和惩防体系建设内容，及时制定下发《西宁市湟中区2023年度党风廉政宣传教育活动实施方案》《湟中区开展“深学笃行二十大、清正廉洁作表率、砥砺奋进新征程”廉洁文化宣传月活动方案》《西宁市湟中区开展“廉洁文化接力行”活动方案》，明确具体措施、丰富活动形式、拓宽宣传载体，积极开展“纪法双守”廉政宣讲、“清廉湟中”共建共享、廉洁文化“接力行”等活动，全力构建全区廉政宣教“一盘棋”格局。截至目前，开展各类宣讲及共建活动等10余次，制发宣传册2000余份。
2警示震慑效应化
坚持警示教育抓系统、系统抓，分层分类组织召开警示教育大会、财经纪律警示谈话会、处分决定宣读现场警示教育等活动，常态化上好关键少数课、重点岗位课、分层分类课。同时，深化资金密集、资源富集的行业系统警示教育，创新方式、灵活手段、分层施教，从“谈、讲、看、写、评”五方面入手，通过召开廉政教育座谈会、领导干部讲授廉政党课、观看警示教育片、撰写警示教育心得体会、开展政治生态自评自查等形式，推动党委（党组）责任进一步压实，风险防控进一步完善，干部作风进一步转变、行业系统政治生态进一步优化，不断厚植“清廉湟中”的良好氛围。截至目前，各级党组织开展各类警示教育活动300余次。
3以谈促责常态化
区委各常委带头履责督责，紧盯重点工作、风险隐患、以案促改等内容，通过集体谈心谈话、重点约谈提醒等形式，传导压力、压实责任、推动工作，有效激活一把手“头雁效应”。同时，制定下发《关于开展以案促改专项教育整治谈心谈话工作的通知》，通过县级领导包保谈、“一把手”书记压责谈，不断做实“谈话式”监督提醒，切实以谈明责、以谈督责、以谈促改、以谈促行，以“关键少数”管好带动“绝大多数”，推动责任工作压实压细，干部作风持续转变。截至目前，重点约谈10余人，集体约谈110余人，完成以案促改谈心谈话1轮次。
充分运用“湟中纪检监察”微信公众平台，加大对习近平总书记重要讲话精神和中央省市区相关会议精神、党纪法规、最新政策解读、违纪违规典型案例的转载和通报，及时传达学习，明确纪律底线、纪法红线，教育引导党员干部紧绷廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。组建清廉湟中评论团，开设“清廉湟中，你谈我说”“一把手谈十严禁”线上专栏论坛，吸引广大党员干部参与廉洁共建、廉洁共谈，进一步扩大廉洁文化宣传阵地。截至目前，转发各类警示案例等46期，组织评论30期150余人。
