今年以来，湟中区纪委监委按照省市区能力建设工作安排部署，根据纪检监察工作面临的新形势新任务，以“基本能力提升年”活动为牵引，扎实推进能力建设走深走实，切实打牢监督执纪的政治根基和业务功底，以感恩奋进、拼搏赶超的新姿态和正风反腐的新成效，为建设宜居宜业宜游新城区提供坚强纪律保障。
提高学习本领，厚实理论功底。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。强化理论学习。制定印发《西宁市湟中区纪委监委理论学习中心组学习制度》，严格落实“第一议题”制度，利用理论学习中心组、周五早课堂等，通过领导班子带头学、党支部集中学习、专题讲座等行之有效的学习方式，教育引导纪检监察干部坚持及时跟进学、深入思考学、联系实际学，持续在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述上下功夫，真正做到理论学习有收获。精心安排部署。召开全区纪检监察组织能力建设推进会和纪检监察干部警示教育会，跟进传达学习省市区关于作风建设和能力建设的重要会议精神，及时安排部署全区纪检监察组织能力建设。强化宣传教育。下发《关于进一步加强宣传教育和信息报送工作的通知》，严格实行“一月一通报、一季度一考评”的工作机制，新闻稿件和信息简报的编发量和采编量有了显著提升。
提高政治本领，强化忠诚担当。坚持旗帜鲜明讲政治，坚定政治方向，保持政治定力，提高政治能力，始终从政治的高度思考谋划工作。持续强化政治监督。围绕疫情防控、防汛救灾、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、护航生态文明高地城市典范建设等中心重点工作任务，全面梳理党中央重大决策部署和省市区委工作要求，制发日常监督检查清单，明确监督检查事项，结合形势任务发展变化及时更新完善，照单跟进监督，对账销号整改，坚决以务实管用举措确保监督实效。开展政治生态评价。结合实际制定全区政治生态评价工作方案，组织召开全区政治生态评价工作部署推进会，聚焦6个方面内容，及时明确22条具体指标、14项评价参考及9项调查事项，成立1个综合协调组3个政治生态评价组，由区委常委带队进驻单位开展政治生态评价工作。不断深化作风建设。根据省市区委作风建设安排部署，下发《关于进一步深入推进“转作风 树新风 建设新青海 迎接‘二十大’行动的通知》，及时建立完善单位、个人、问题整改“三张清单”，督促各乡镇部门单位深入查摆问题，扎实开展自查自纠。
提高履职本领，增强工作质效。聚焦能力建设，坚持干什么学什么、缺什么补什么，突出“实战练兵”“学中干干中学”，不断提升全区纪检监察干部业务能力。注重量身定制。为营造以上率下、学习钻研、比学赶超的良好氛围，根据委机关干部队伍实际，突出领导干部、室组主任、青年干部三个主体，并针对各自学习、工作实际，深入开展“领导干部讲党课”“科室长纪法课堂”“青年干部微论坛”活动。注重整体联动。根据市区“基本能力提升年”活动实施方案，精心谋划“六个一”活动，强化系统观念、明确细化任务、注重工作融合、有序扎实推进，切实把活动成果体现到推动各项工作上来。注重灵活多样。通过征订编印业务书籍和资料、选派干部参加省市各类培训、利用青海干部网络学院加强学习培训、开展业务知识测试等方式，着力在教育培训上持续用力，不断提高全区纪检监察干部履职能力。
提升服务本领，践行初心使命。面对今年严峻的防疫防汛形势，我委全体干部牢固树立“人民至上、生命至上”理念，以疫情为令、汛情为哨，坚决执行省市区工作要求，第一时间返岗，以高度的政治责任感和勇于担当的精神投入疫情防控和防汛救灾一线；根据市纪委通知要求，下发《关于进一步规范紧急信息报送工作的通知》，进一步严明了委机关值班值守工作纪律，确保做到紧急突发情况第一时间报告、第一时间处置；组织10名精干力量组成纪委监委应急处突工作队，参加全区疫情防控检查站执勤检查工作；全体干部认真落实“党员入格、一网兜底”工作安排，积极投身疫情防控志愿工作，并主动到联点“三无小区”和联点村参与核酸检测和24小时值班值守工作；各乡镇纪检监察干部积极主动下沉村社一线，与村社干部群众一起既斗“疫情”又战“汛情”。
下一步，我委将继续认真学习贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，按照市区能力建设工作部署，围绕深化开展“六个一”活动，持续加强能力建设，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍，推动全区纪检监察工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
