干部慢作为、乱作为、不作为败坏党风政风、损害干群关系，造成的危害不容小觑，懒政思想是问题根源。“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之源。”整治“中梗阻”，要对症下药、持续施治，剜去“懒政”的疮，走好新时代的赶考路。
毋庸讳言，在持续推进作风建设的过程中，个别单位挑肥拣瘦、冷推拒拖的情况依然部分程度存在，那些以按照规矩流程办事为借口，研究复研究、合计再合计，就是拿不定主意，脸热心冷、拒人千里的“衙门做派”依然存在。做事“慢悠悠”看似四平八稳、公事公办，却让群众急在心、跑断腿，就像“大象的屁股”推不动。慢作为贻误时机、降低效能，要不得。要牢固树立和自觉践行正确政绩观，做奋蹄疾驰的冲锋马，不做拖拖拉拉的慢蜗牛，以奋发有为、只争朝夕的精气神贯彻落实各项工作任务，营造人人干事创业的氛围。要推己及人、换位思考，想群众之所想、急群众之所急，做到事事有回音、件件有回应，增强宗旨意识和履职精神动力。
揆诸现实，一些地方、单位和干部“限”计“限”策，或是管理“一刀切”、上下“一般粗”，或是全凭“拍脑袋”、出台“神政策”，一“限”了之甚至是一“禁”了之的做法看似爽利麻溜地在解决问题，实则把自己的方便建立在群众的麻烦上，是堵不是疏。破解难题必须读懂“题意”，手起刀落必须切中肯綮。要把群众放在心上，从群众“怎么想”着力，而非从自己“想怎样”出发，体察民情、了解民意，让所应即所呼、所送即所需、所干即所要。要和群众多见、多商、多讲，以面对面代替键对键，以现场对话代替电话连线，身入心入、鞋上沾泥，不能脱离群众唱“独角戏”。
在“多做多错、少做少错、不做不错”思想的支配下，少数干部中出现了“打太极”“踢皮球”的现象，或推或躲，责任面前“撂挑子”，矛盾和问题面前“没了人影”，只想做“太平官”，只求明哲保身、平稳过渡。干部、干部，干字当头。要拎着“乌纱帽”履职尽责、担当作为，而非捂着“乌纱帽”为己做官，深入矛盾一线解决问题，敢于捅“马蜂窝”、啃“硬骨头”。要秉持公心、坦荡无私，杜绝当官不去干事、揽权不愿担责、出彩不想出力的想法，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当扛起使命，善作善成、有所作为。
