今年以来，西宁市教育系统以深化廉政文化建设为引领，以“6+N”活动为载体，在全市教育系统开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政教育活动，持续增强党员干部和教职工的纪律观念和廉洁从业意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。
——抓安排部署，确保廉政教育顺利实施
市教育局将廉政教育纳入全面从严治党的重要内容，层层压实责任，确保廉政教育深入开展。年初制定全市教育系统党建、党风廉政建设及思想政治工作要点、局系统2020年党风廉政建设责任清单，做到廉政教育有计划、有指导、有目标。定期召开全市教育系统党风廉政建设大会、警示教育大会、全市教育系统廉政工作会议，层层签订党风廉政建设年度目标责任书，落实机关科室负责人、局属单位党组织书记履行党风廉政建设“一岗双责”情况日常述职机制。通报全市教育系统违纪典型案例，用身边事教育警醒身边人，教育引导全市教育系统各级党组织、党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
——抓活动组织，推动廉政教育齐头并进
围绕“学、讲、观、查、谈、测”等方面，以“6+N”活动为载体，开展廉政教育系列活动，不断扩大廉政教育的辐射面和影响力。“学”，理论学习中心组开展一次“三条例两准则一法一规定”专题学习研讨活动；“讲”，各级党组织主要负责同志为全体党员讲一堂廉政党课，支部书记为支部党员讲一堂廉政微党课；“观”，局属单位、民办学校、机关各支部组织全体党员干部观看《群众利益无小事——青海漠视侵害群众利益违纪案件警示录》、参观西宁市反腐倡廉警示教育基地VR全景云展馆等警示教育活动；“查”，各单位党组织、机关各科室突出权力运行监督制约这一关键，抓住重点人、重点事、重要领域、关键环节，共梳理廉政风险点140余条；“谈”，局党组班子成员与分管科室、联点单位负责人，局属单位班子成员与分管科室负责人分别开展一轮谈话；“测”，组织局系统干部职工进行一次党纪法规知识测试。
——抓结合创新，拓展廉政教育新鲜载体
将廉政教育与廉政文化进机关、进校园和师德师风建设等结合起来，着力打造一批特色鲜明的清廉文化品牌。局机关积极发挥家庭倡廉、助廉作用，向中层副职以上干部配偶发送廉政提醒短信；青藏铁路花园学校拓展宣传阵地，打造“清风廉韵 阳光校园”廉政文化长廊；西川中学发挥典型示范辐射作用，选树“作风形象最正派”身边廉政典型；各学校分别开展廉洁文化征文、廉洁家庭评选、师德标兵评选等活动，比师德、比担当、比廉洁，积极营造风清气正的教育政治生态和育人环境。加强师德师风建设，加大对有偿补课等师德失范行为的查处力度，完善师德警示承诺制和责任追究制，引导全系统教风清正、学风清净。今年，局机关、西宁市第二十八中学、西宁市虎台中学三家单位被评为2020年全市第五批市级廉政文化示范点。
