今年以来，市纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中和五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照中央和国家机关党的建设工作会议和省直、市直机关党的建设工作会议部署要求及市纪委五次全会精神，注重夯基础、建队伍、提能力，着力提升党建工作质量。
——强化基础工作，提升“红色动能”。始终把强化基础工作作为提升党建工作水平的有效举措，组织召开“年初相约话党建”活动，专题听取各支部书记党建工作计划，制定了《市纪委监委2020年机关党的建设工作要点》《关于深入开展党支部“主题党日”活动的通知》《市纪委监委机关“双学双提”活动实施方案》等，系统全面地对党建工作进行安排部署。结合年初工作计划及“双学双提”活动，按季度对各党支部党建工作进行督查通报，指出存在问题，并要求限期整改，进一步规范党支部的各项工作。加强发展党员工作，制定发展党员工作模板，强化工作指导，全年发展党员3名，按期转正党员4名。结合巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善《党建工作责任制度》《支部主题党日制度》《党支部谈心谈话制度》等15项规章制度，有效规范了党建各项工作。
——强化组织建设，打造“红色引擎”。始终把提升党组织战斗力作为高质量推进党的建设工作的有效抓手，制定《2020年度市纪委监委履行党建主体责任清单》《党组织书记党建责任清单》，形成横向到边、纵向到底的责任体系，有效压实了工作责任。结合实际，改选了委机关党委书记、纪委书记，机关第一、第二及派驻纪检监察组党支部书记，补选了部分党支部委员，为高质量推进机关党的建设提供了组织保障。积极开展党务干部培训，定期不定期与党组织书记及委员开展工作交流及谈心谈话，组织各党支部书记参加党组织书记培训班，着力提升党建工作能力。
——强化队伍建设，激发“红色基因”。制定《市纪委监委2020年党员干部理论学习参考》，构建以学习参考为指标，以“三会一课”“主题党日”“信仰的力量”“学习强国”为载体，以“党员互帮学+支部集中学+线上跟进学”为形式，着力构建“1+4+3+1”的理论学习体系，着力提升党员干部理论素养。创新工作思路，印发《关于开展党员干部“一帮一”活动的通知》，建立党员“一帮一”台账，从理论学习、思想认识、工作能力及工作作风四个方面开展结对帮扶活动，助力党员干部强素质提能力。积极开展在职党员进社区、精准扶贫联点帮扶等工作，组织党员领导干部深入联点帮扶村开展结对帮扶活动及抗击新冠肺炎捐款活动，党员先锋模范作用进一步发挥。
