今年以来，城东区纪委监委各派驻纪检监察组深入贯彻落实中央、省市区纪委全会精神，找准职责定位、创新监督方式，进一步增强“派”的权威和“驻”的优势，通过按单履责、分片指导、化整为零、连点成线等举措，擦亮监督“探头”，站好纪律“前哨”，推动派驻监督提质增效。
把握介入“度”，到位不越位。各派驻纪检监察组准确把握和驻在单位监督与被监督的关系，坚持不越权、不替代、不参与、不干预驻在单位的日常业务工作。主动献言献策，参加驻在单位各类会议56次、开展专项检查40余次，与驻在单位主要领导、一般干部分别进行廉政谈话67次、76次，扎实履行好日常监督职责。采取小组会、列席驻在单位会议等方式，监督对驻在单位相关政策法规的学习，切实提高政治站位和政治素养，将监督融入驻在单位权力配置和运行制约机制关键环节，不断堵塞监督漏洞、填补监督空白，消除监督盲点，体现“驻”的优势。
找准切入“点”，监督更精准。区纪委监委不断创新管理机制和工作方式方法，理清关系，明晰权责，实现“派”与“驻”的有序衔接，制定派驻职责清单，实行周报告制度，督促各派驻组照单履责、精准监督，并将各派驻组划分为二个派驻联组，由区纪委监委安排专人联络，指导其将监督重点向权力执行环节和所有行使公权力的公职人员扩展延伸，在廉政谈话、线索处置、监督检查等具体工作中发现问题，精准有效运用监督执纪“四种形态”进行分类处置。通过疫情防控督导、创城监督检查、节日期间“四风”问题排查、“微腐败”治理、“六稳”工作，“六保”任务工作落实检查等，不断扩展延伸，让“探头”的作用发挥得更充分、更到位，发挥“探”的效果。
架起连接“线”，织密监督网。在全区“大监督”体系的框架下，建立区纪委监委指导、各派驻组深耕细作的运作模式，围绕专项监督检查重点，由各派驻组认领任务，将一揽子专项任务化整为零，深度开展监督检查，完成任务台账44份、健全监督台账41份、整改问题台账41份，落实请示报告，将各专项监督检查组串联成环，做到统一指挥，步调一致。坚持例会制度，实行集中研判，已开展17家单位政治生态研判工作，充分运用“清鉴”一体化平台分析行业性、系统性的问题规律，厘清脉络、连点成线、精准施治。各派驻组紧紧围绕“关键少数”、重点领域实施针对性的监督，展示“派”的权威。
