今年以来，市委宣传部把开展廉政谈话作为推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，作为防范廉政风险的有效途径，作为关心爱护干部的重要举措，认真落实提醒谈话、任前廉政谈话、集体廉政谈话等预警强联机制，推动廉政谈话常态化制度化，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
针对重点对象，提醒谈话“筑防线”。针对重点对象，聚焦“带头遵守党的政治纪律和政治规矩”，结合党纪学习教育，部主要负责同志与分管领域主要负责同志、部其他领导班子成员开展纪律谈心谈话15人次，对履职不力干部进行提醒谈话、批评教育2人次。班子成员与重要岗位干部开展“一对一”谈话15人次，及时发现问题和不足，教育引导党员干部时刻绷紧纪律之弦，进一步提升思想认识、强化自我约束。
针对重要时机，任前谈话“敲警钟”。坚持严管就是厚爱，加强干部廉洁从政教育，把好干部履职“起步关”，针对新提任、轮岗交流的8名干部开展廉政谈话，结合违规收送礼品礼金专项整治工作，要求新任职干部坚持政治上从严、作风上从严、自律上从严，全面落实全省党员干部违规吃喝“十严禁”和违规收送礼品礼金“七项纪律要求”，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常怀敬畏之心。
针对关键节点，廉政谈话“治未病”。紧盯“春节”“中秋”等有利教育契机和关键时间节点，加大教育提醒力度，开展节前集体廉政谈话，从发生在身边的典型违纪违法案例入手，深入剖析违纪违法问题背后的思想根源和严重危害，用身边事教育身边人，部主要负责同志、领导班子成员、党员干部开展常态化分层分类廉政谈话12人次，引导党员干部将纪律和规矩刻印于心、落实于行，真正受警醒、明底线、知敬畏。
