为进一步压紧压实机关党建工作责任，2月18日，西宁市纪委监委召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会和新任党支部书记、副书记集体谈心谈话。分管机关党建工作的委领导主持会议。机关党委委员、重新划分调整前的各党支部书记和重新划分调整后的党支部全体班子成员参加会议。
本次述职采取现场述职和书面述职相结合的方式，重新划分调整前的各党支部书记认真总结2024年度党建重点工作，围绕工作成效、短板不足和下一步工作思路进行述职。分管机关党建工作的委领导对各述职的党支部书记一对一提出了点评意见，认为2024年各党支部书记抓基层党建工作思路清晰、亮点突出、成效明显，但在党建业务融合、工作方式创新、青年党员教育管理等方面还存在差距，需要坚持慎终如始，咬定问题不放松，一项一项抓落实，一个个改到位，拿出切实可行的举措，防止同样问题“年年述、年年改、年年在”。要求各党支部书记，一是强化意识，坚持树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是不称职”的观念。二是强化责任，坚决扛牢支部党建工作第一责任人责任，推动机关党建各项任务落实落地。三是强化融合，坚持党建业务同研究、同部署、同落实，着力建设具有支部特色的党建品牌。四是强化措施，完善建立季度考评、班子成员联系党支部制度、约谈提醒制度，把争先创优作为提升党支部建设质量的重要途径。
述职评议结束后，分管机关党建工作的委领导与重新划分调整后的新任党支部书记、副书记开展集体谈心谈话，要求新任党支部书记、副书记，一是有职必有责，有责必担当。要带头研究、亲自部署，主动认领，充分发挥示范作用，不断提升组织力。二是实干当先，奋勇争先。以模范机关和“四强党支部”创建为目标，聚焦党建工作重点任务，真抓实干、奋勇争先，高质量推动党建工作稳中求进。三是强化纪律，带好队伍。要常态化扎实开展党纪学习教育，把党员干部的纪律教育融入日常，抓在经常。
