西宁市委作风第四巡查组紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，全面贯彻落实市委作风巡查工作有关要求，完善上下联动格局，强化能力作风建设“双轮驱动”，坚持“严、细、新、合”的工作方法，不断提升作风巡查监督质效。
完善工作机制。制定《市委作风第四巡查工作纪律制度》《市委作风第四巡查周例会制度》《市委作风第四巡查组请假销假制度》等7项制度，坚持市委、市政府决策部署到哪里，巡查工作就跟进到哪里，面对严峻复杂的疫情形势同步跟进监督，召开周例会、研判会30余次，对城中区40余家地区部门单位、29个社区及疫情集中隔离点进行全覆盖巡查，下沉关键点位现场推动问题整改，织密织牢防控网络，以正向激励推动责任落实。
做实日常巡查。坚持点面结合“正向督”“反向促”，盯住具体政治要件的学习贯彻看态度、看措施、看计划、看落实、看效果、看举一反三，确保中央和省、市重大决策部署执行不偏向、不变通、不走样。强化问题导向，实行“发现问题、推动整改、促进治理”全流程管理，针对监督发现问题实行台账管理，每季度滚动开展“回头看”，继续持续用力在整改落实中抓好建章立制，推进作风建设常态化长效化。
推进重点巡查。坚持分类施策、一季度一主题，统筹协调、分级推进。从大处着眼、小处入手，把作风巡查工作落实在一线，对“六稳”“六保”、脱贫攻坚成果同乡村振兴、高原“绿谷”城市、“洁净”城市、“三乡工程”“四地”建设、信访积案化解、招商引资“一号工程”、民生福祉等工作落实情况进行深入巡查，共反馈问题80个，推动整改问题79个，较前一年下降了18%，以严肃监督执纪、倒逼党员干部转作风、提能力。
