今年以来，第三派驻纪检监察组围绕市纪委监委工作部署，紧密结合学习贯彻党的二十大精神，进一步强化派驻监督职能作用，以强化政治监督为统领，精准把握被监督单位工作特点和实际，不断完善监督措施，强化日常监督，有力提升了监督工作质效。
——精准监督，靶向纠治。该组聚焦被监督单位职能和主责主业，围绕政治纪律、主体责任、作风建设、制度建设等方面，通过列席被监督单位党组会、专项检查、查阅台账等方式，综合分析研判被监督单位工作薄弱环节和廉政风险点，跟进督促相关部门对照检查发现的监管漏洞，制定整改措施、健全完善监管机制，分类施策、防微杜渐，将苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态。
——常态监督，提质增效。该组认真贯彻落实有关要求，坚持问题导向，积极探索监督模式，做深做实监督“后半篇文章”。把谈心谈话作为日常监督重要抓手，坚持常态化开展、规范化落实。针对被监督单位可能存在的或者需要提醒的问题，做到随时谈、及时谈、重要时间节点必须谈，督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。每逢元旦、春节等重要节点，下沉一线检查，重申严肃节假日廉洁自律等工作纪律，严防“节日腐败”。注重加强党员干部作风建设，常态化开展廉政教育，统筹用好用活全市案例资源，用身边事教育身边人，不断涵养被监督单位政治生态，营造风清气正的政治生态环境。
——重点监督，高效施治。该组紧盯“关键少数”，将“一把手”监督作为重中之重，督促落实主体责任和第一责任人责任，以“关键少数”示范带动干部职工严守纪律红线、弘扬新风正气。年初，围绕季度监督检查任务清单，制定下沉延伸监督检查计划，成立2个监督检查组，采用“四不两直”方式，通过实地查看、调阅资料、个别访谈等方式，随机抽查了2家被监督单位的下属单位，对监督检查中发现的问题，检查组书面进行了反馈并现场提出整改意见，后续将继续跟踪督办，确保问题整改到位。
