为深入贯彻落实全面从严治党部署要求，加强对园区领导干部日常教育管理监督，提高党员领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，11月21日，生物园区组织12名新提任副科级以上领导干部开展任前集体廉政谈话会。
会议强调，任前廉政谈话是党内一项重要制度安排，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措，旨在通过本次廉政谈话促使新任干部进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队。
会议要求，新任职干部政治上从严，真正做到坚决坚定，对标看齐不走偏。要提高政治站位，保持政治定力，坚定政治立场，把服务保障企业发展和辖区群众的幸福感、满意度作为一切工作的出发点和落脚点，多深入基层、深入企业“接地气”，多做惠企利民的工作，千方百计为企业排忧解难，以自己的实际行动在企业中留下好口碑、好政声；学习上从严，真正做到常学深学，头脑清醒不迷路。要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头学理论、学政策、学业务、学方法，同时组织本部门干部常态化、制度化开展学习教育，使党员干部在党性修养、政策理论、业务水平等方面都有一个新的转变和提高；履职上从严，真正做到担责尽责，甩开膀子不懈怠。要紧跟省委全会“抢抓机遇、实干为要”的号角、积极响应市委全会“扛牢责任、真抓实干”的号召，忠诚履职、担当尽责，以强烈的发展意识，担负起加快园区发展的责任，直面矛盾、勇破难题，盘活项目、搞活企业，努力实现园区高质量发展；管理上从严，真正做到敢管敢严，挺直腰杆不妥协。走上新岗位，要司其职、尽其责，持之以恒履行好主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，深入推进以案促改、作风突出问题专项整治等工作，严格要求、严格管理所属部门人员，为在园区积极营造风清气正的干事创业良好环境奠定坚实基础。五是自律上从严，真正做到慎独慎微，站稳脚跟不失足。要珍视党员干部的身份，爱护自己的人格，做到自重、自省、自警、自励，强化自我监督，加强自我约束。
会上签订了廉政承诺书，并组织开展了廉政测试。
