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述职评议重实效 铆足干劲再出发——市直机关工委召开2023年度机关纪委书记述职评议会
来源:市直机关工委 发布时间:2024年02月26日 分享
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为全面加强市直机关纪委建设,深入推进市直机关纪委工作规范化开展,持续压紧压实机关纪委书记监督主责,2月21日,市直机关工委召开2023年度机关纪委书记述职评议会,传达学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、十四届省纪委三次全会、十五届市纪委四次全会精神,交流机关纪委工作经验,梳理机关纪委工作短板,明确2024年机关纪委工作目标。市卫生健康委、市自然资源和规划局、市林业和草原局、市住房保障和房产管理局机关纪委书记现场述职并接受民主测评,其他26家机关纪委作书面述职,市直机关工委常务副书记段志君点评并讲话。

4名机关纪委书记坚持问题导向,梳理总结2023年履职情况,全面盘点机关纪委工作得失,客观分析个人履职过程中存在的问题短板,“对干部职工的廉政情况掌握的不全面,对一些苗头性、倾向性的问题发现、提醒不及时”;“对局属单位重点岗位、重点人员廉政风险点的跟进监督和党员干部的日常教育、监督管理不到位”;“对下属单位领导干部监管有漏洞,教育提醒不深入细致,造成少数党员领导干部没有把纪律和规矩挺在前面,出现纪律观念淡薄的问题,廉政风险隐患依然存在”……述职评议会现场,市直机关工委常务副书记段志君直面机关纪委书记履行职责存在的“短板”和“病灶”逐一点评,“机关纪委对下属单位党员领导干部教育管理失之于宽、失之于软,日常监督力度不到位”;“精准运用监督执纪‘第一种形态’还有差距,教育提醒责任落实做得还不够,监督执纪主动作为意识还不够强”;“廉政风险防控机制建设缺位失位,基层单位财务管理、干部从严管理不到位,违纪违规问题仍有发生”……现场“述”得有深度、“评”得有辣味,充分体现了党内监督的规范性、严肃性,以述职评议方式让30名机关纪委书记接受了一次严肃严谨严格的党内政治生活教育。

会议全面贯彻落实二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委三次全会、十五届市纪委四次全会部署要求,对2024年机关纪委工作提出了要求。会议指出,持续做好机关纪委工作,全面加强市直机关纪律作风建设,全方位从严管理机关党员干部,是西宁在现代化新青海建设上走在前作表率的重要保障。市直机关纪委要提高政治站位,切实增强做好机关纪委工作的责任感和使命感。要学深悟透习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的重大意义、精髓要义、实践要求,将纪检工作融入到机关党建工作总体部署中思考与谋划,深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。要认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,扎实开展集中性纪律教育,建立健全谈心谈话、红脸出汗常态化机制,既让铁纪“长牙”、发威,又让干部重视、警醒、知止,旗帜鲜明把纪律规矩立起来。要聚焦监督专责扛牢责任,深入推进机关全面从严治党和党风廉政建设。把党内监督摆到坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的重要位置,持续压实“两个责任”、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要持续加强新时代廉洁文化建设,深入贯彻新时代廉洁文化建设的意见,坚持正面引导和警示教育相结合,大力加强家庭家教家风建设,重拳整治圈子文化、好人主义等问题,大力营造崇廉拒腐的良好风尚。要勇于自我革命,着力锻造过硬机关纪检监察铁军。持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改,严格落实“十严禁”要求,准确把握“四风”问题新情况新动向,重点抓好违规吃喝问题专项整治、机关干部酒驾醉驾问题专项整治、力戒形式主义官僚主义为基层减负、加强年轻干部廉洁教育,扣好廉洁从政第一粒扣子等工作,推动形成严肃严谨严格的工作作风,引领和倒逼干部队伍思想作风、能力素质、观念意识转变和提升。要持续锻造机关纪检监察铁军,坚持执纪先守纪、律人先律己,敢于刀刃向内,争当政治忠诚、廉洁自律、敢于斗争的表率,以打造机关纪检监察铁军来保障锻造西宁铁军。

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