2023年，在市纪委监委第三派驻纪检监察组的监督指导下，市总工会党组以主题教育、以案促改、作风突出问题专项整治和“走在前、作表率”讨论活动为契机，以创建“五一”党建联盟品牌、“四强党支部”为动力，以“三会一课”、主题党日等为载体，以“立足岗位做贡献”、我为群众办实事、学习身边榜样等为抓手，以“县级工会加强年”专项工作、赴基层蹲点、基层工会示范点创建为重点，以推动西宁工运事业和工会工作高质量发展为目标，履职尽责，扎实工作，取得了较好的成绩。
聚焦政治建设，注重环境润廉得到新增强。紧紧抓住制度建设重要环节，建立健全党风廉政建设责任制等制度机制，制发党建和党风廉政建设工作要点，落实重大事项请示报告制度，更新领导干部廉政档案信息，坚持用制度管权管事管人；制发落实全面从严治党主体责任清单，党组会分析研判党风廉政建设和反腐败工作开展情况，听取从严治党工作推进情况4次，组织党组织书记抓基层党建述职评议，确保主体责任和监督责任落到实处；自觉落实“五个不直接分管”和决策事项“末位表态”制度，召开党组会议22次，研究审定重大事项议题380项，落实党务公开和会务公开制度。
聚焦作风建设，注重规范立廉得到新提升。严肃党内政治生活，推动机关纪委精准有力履行监督职责，开展党风廉政建设责任制集体谈心谈话，诫勉谈话和批评教育3人（次）。向派驻纪检组报告党风廉政建设和日常监督执纪情况8次，组织全市工会系统日常纪检督查和边查边改5次，严明节假日纪律，持续释放执纪必严信号；向上级党委汇报全面从严治党暨党风廉政建设工作开展情况，扎实推进以案促改和纪检干部教育整顿工作，制定以案促改专项教育整治实施方案，作风突出问题专项整治行动中排查出的6大方面17个问题全部完成整改；以“县级工会加强年”专项工作为契机，弘扬“四下基层”优良作风，督促全市工会系统党员干部赴基层蹲点调研，及时向县区、园区等工会组织拨付工作经费，有效提升基层工会业务能力和专业素养，推动工会业务工作提质增效。
聚焦队伍建设，注重干部崇廉得到新加强。将培养廉洁自律的道德操守作为工会培训班必修课，组织15期工会干部综合能力提升培训班，1200余人（次）受训；严把发展党员入口关，把政治标准放在首位；坚持党管干部、选贤任能，4名干部晋升职级，指导28家基层工会完成换届选举、委员增替补；提升各级工会组织预算执行管理和工会经费审查质效，延伸审计213家基层工会，紧盯审计问题整改，持续跟踪问效，倡导工会系统党员干部树牢过紧日子思想，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风。
聚焦廉政建设，注重教育思廉得到新进步。制定党组（中心组）学习计划，学习贯彻党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻把握中央和省市纪委全会精神，从严拧紧思想“总开关”。用好线上线下学习资源，全年集中学习102次、开展专题研讨交流11次、组织主题党日活动42次、撰写学习心得300余篇，厚植廉洁文化思想根基；抓牢廉洁警示教育，召开警示教育大会，深刻领会中央纪委国家监委关于青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题的通报精神，引导党员干部常怀敬畏之心，充分发挥警示教育强震慑、固防线的作用；组织廉洁文化宣传月活动,班子成员带头讲廉政党课，弘扬清风正气。开展廉洁文化主题作品展，线上线下展示106件廉洁书法绘画优秀作品，打造机关廉政文化阵地，营造以文育人、以文养廉的浓厚氛围。
