"我将以此次廉政谈话为契机，严格要求自己，全面提高理论水平和工作能力，在新的岗位上践行责任担当，用心用情用力做好本职工作，在对党忠诚、履职尽责、清正廉洁上“走在前做表率”，绝不辜负组织的信任与培养。”一名新提任干部表示。
为进一步推进党风廉政建设，深入贯彻落实全面从严治党要求，促进新提拔任用干部廉洁从政、尽职履责，3月14日上午，南川工业园区纪委组织召开新提任干部集体廉政谈话会，园区党委委员、纪委书记尹继贤主持会议并对新提任干部提出了希望和要求。
会议强调，园区目前正处于爬坡过坎的关键时期，领导干部作为工作任务的组织者和执行者，是推进园区高质量发展的中坚力量，新提任干部要切实深化对职务和岗位、责任和担当的理解和把握，深化对园区经济工作和发展任务的理解和把握，深化对“干部要干、思路要清、律己要严”的理解和把握，围绕规划建设、招商引资、项目实施、产业培育、零碳产业园建设、源网荷储等重点工作，在工作衔接、协同联动、统筹落实等方面下更大气力，切实担负起抓推进、抓落实、抓执行的职责，在新的岗位上开好头、起好步，做一名让组织放心、群众满意的党员干部。
会议要求，一是思想上始终坚定，做政治上的“明白人”。要准确理解和把握党的基本理论、基本路线、基本纲领，以高度的自觉性讲政治、讲党性、讲纪律、讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要严守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，坚持原则顾全大局，努力维护党的良好形象和声誉，共同打造良好的发展局面。二是学习上始终跟进，做业务上的“内行人”。要加强政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。要深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和法律法规，自觉以党纪党规约束自己。要加强业务知识和与工作相关的知识学习，不断提高驾驭全局和解决复杂问题的能力，锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是工作上始终求实，做敬业的“引路人”。要牢固树立“走在前、做表率”的意识，尽快转变角色，明确自己所肩负的领导责任，以实际行动影响和带动干部职工抓好工作落实，提高工作质效。要时刻保持困难面前不低头、挑战面前不退缩、重任面前不懈怠的精气神，对组织负责，对事业负责，向更高标准看齐、向更高水平努力，谋求新发展新突破。四是作风上始终严实，做廉洁的“带头人”。要时刻保持清醒的头脑，把好“情趣关”“亲情关”“朋友关”，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，管住自己、带好队伍、管紧家人，始终做一个堂堂正正、清清白白、坦坦荡荡的人，做一个既“干事”又“干净”的干部。
会上，新提任干部观看了警示教育片《严字当头，一严到底》，签订了《廉政承诺书》，参加了廉政知识测试，进一步推进廉洁意识入脑入心，拧紧纪律规矩的“发条”，强化不想腐的思想自觉和行动自觉。
